俗语讲,早起的鸟儿有虫吃,早起的虫儿被鸟吃。

她们俩是同时进入浩宇广告公司,又被分配到了同一个设计小组,可时间一长两人却发生了截然不同的事儿。

短发女孩入职一个月的时间,她先后去找了古芳四次,每一次都是告她组长的状。

不是说组长瞧她不顺眼,就是说组长故意刁难她,甚至还反映她组长在外面接私活。

在很多员工眼里,老板永远都没他聪明。

而事实上,永远都不要低估老板的能力,兴许你知道的她早知道了。

设计师按理说是不允许接私活的,毕竟公司花钱养着呢,出去接私活了有损公司的利益和形象。

但是,接私活这种事儿也要分情况,如果是单纯的为了挣钱一经发现当然要严惩。

可如果那样做是为了公司利益,这事儿就需要另当别论了。

古芳早就知道二组组长接私活的事儿,不仅她知道连萧羌都知道,因为这事儿已经持续快两年了。

如果只听短发女孩的一面之词,古芳完全可以按照公司规定处罚二组组长。

但是她可不像短短发女孩那么愚蠢,她可是知道二组组长接私活的前因后果的。

设计二组的组长原先隶属于市场部,她是公司除了萧羌以外接触客户最多的人,尤其是浩宇广告的那些大客户。

他们几乎都认识她,而她也几乎跟他们所有人都打过交道。

而她在外面接的私活儿,全都是跟公司大客户有关系,那些找她给自家设计装修的全都是那些大客户的亲戚。

她这样做确实违反了公司规定,但是她这么做全是在用另一种方式帮公司维护客户关系。

而且她给那些大客户的亲戚设计装修,收费标准比市场低了一半。

虽说低了一半也不少钱呢,可她毕竟是在帮公司做事。

萧羌离开前专门找古芳谈过这事儿,陶鑫算是跟她最久的那批老人儿了。

从十几平米的小工作间到现在,萧羌一直都觉得挺对不住陶鑫的。

以前一直让她在市场部,就是看中了她会办事,甭管多难的事儿交给她一准给你办妥。

工资待遇倒是没少给她,可就是到现在也没给她个一官半职,一直都在市场部当一名普通文员。

也就是刚好萧羌让古芳接班,她才有机会成为设计二组的组长,将来也要成为浩宇广告的副总经理。

这些都是萧羌安排好的,古芳只需要到时宣布任命就行了。

毕竟陶鑫的能力是大家有目共睹的,这一点连古芳都自愧不如。

短发女孩一个月内告了陶鑫四次的状,而陶鑫在古芳跟前没说过短发女孩一句坏话。

她虽然在市场部待过很久,擅长逢场作戏跟那些人精打交道,但这并不能代表她喜欢那份工作。

而事实也早已证明,陶鑫负责设计远比在市场部更能发挥作用。

自从他代替古芳接管设计二组,公司大客户的稳定性得到了显着提高,这一点也正是古芳最佩服的。

老一辈人的人都喜欢讲笨鸟先飞的故事,鼓励后辈做事要懂得先付出努力,否则怎么会得到期望的回报呢。

甭管是何时何地何人何事,谁也不会向任何人保证付出就一定能得到回报,但是他们却可以肯定不付出一定没有回报。

古芳已经被短发女孩烦的透透了,若不是陶鑫说她还有点儿用,古芳怕是早就派她去打扫厕所了。

年轻人没经验很正常,毕竟谁也不是一出生就会干很多事儿的。

谁都需要一个学习和进步的过程,这主要还是看每个人的努力程度。

古芳对短发女孩已经失去耐心了,这会儿也就是陶鑫还没开口,所以她留着短发女孩在设计二组再待几天。

要是陶鑫现在开口的话,古芳一定不会把她留到明天。
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附近章节
第66章 画饼
第67章 选择与努力
第68章 小树不修不直溜
第69章 默契
第70章 早起的鸟儿有虫吃
第71章 治疗失恋的方式
第72章 这个徒弟我要定了
第73章 五星级主厨
第74章 鲁菜代表

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