没带笔,有点不自在。

“待遇方面,年薪12万,五险一金齐全。

“陈校长开门见山,“带班主任,三年后培养你当教研组长。

另外如果是特级教师或者省级骨干教师引进,可以一事一议,年薪能谈到18到20万。

但你刚毕业,这个数已经是市重点的上限了。

“

李柏心里算了笔账,12万,比现在在成才教育高一点,加上五险一金,稳定。

“不过,“陈校长话锋一转,“正式编制需要走统一招聘考试,这个你绕不开,但学校可以先以'临聘教师'的身份聘用你,待遇按编制内算。

“

他顿了顿:“我给你一年时间,你参加明年的教师招聘考试,以你的能力,通过笔试面试应该没问题。

“

“但是——“陈校长又转了个弯,“有个条件。

“

李柏心里一紧。

“必须把7班带出'问题班级'名单。

“陈校长盯着他,“半年内,班级纪律要明显改善,一年内平均成绩要进入年级前十五。

“

李柏咽了口唾沫:“如果……带不出来呢?

“

陈校长笑了:“那你回补习班,我不拦着。

“

“……“

李柏没接话。

他听出来了,这不是威胁,是压力测试。

陈校长要的是能扛事的人。

陈校长从文件夹里抽出一张成绩单,推到李柏面前。

“对了,我看了你们补习班的成绩。

“陈校长戴上老花镜,语气认真起来,“十二个学生,平均分629,全员过重点线,这个成绩,放在三中也是拔尖的。

“

他指了指成绩单上的名字:“我想听听,你是怎么把这十二个孩子带出来的。

“

李柏搓了搓手指,想了想。

“陈校长,您觉得这十二个孩子最大的共同点是什么?

“

陈校长推了推眼镜:“基础差?

大部分入学测试都在及格线以下。

“

“对,但不全对。

“李柏摇摇头,“他们最大的共同点是——都还有学习动力。

家长愿意花钱送他们来,说明没放弃,学生愿意来,说明自己也没彻底放弃。

“

“这些孩子不是不学,是没人告诉他们怎么学。
本章未完,请翻下一页继续阅读.........

章节目录

附近章节
第十七章 快速教学
第十八章冲刺前夜
第十九章查分
第二十章 庆功
第二十一章 新任务
第二十二章拜访
第二十三章 入职
第二十四章练级
第二十五章针对

全能教学系统所有内容均来自互联网,免费小说网只为原作者亮子祯的小说进行宣传。