第68章 小树不修不直溜（2/3）
关系不好的散伙饭就真散伙了，说不定这辈子都再难见到了。
如果不是古芳来家里找他，许辉是绝对不会跟她去招聘会的。
可这个女人也太轴了，简直是要轴破苍穹了。
许辉是真拿她没办法了，只能乖乖跟她去商都参加招聘会了。
每一年的招聘会都这么热闹，不知情的人走进来还以为进菜市场呢。
每个招聘点就像一个摊位，应聘者手里的简历就像产品，招聘企业的宣传单就像是采购商。
不到一上午的时间，古芳跟两名人事专员就收了一百多份简历。
招聘会的形势每年都一样，毕业生要在招聘会上广撒网，把自己的简历送给所有看中的公司。
然后就回去等通知，这个做法可是许辉最痛恨的。
杀人不过头点地的事儿，对于大多数人而言噩耗远不如等待更打击人。
就算砍头也只是咔嚓的事儿，可等待砍头却是要比被砍更痛苦。
招聘企业对应聘者有很多要求，只有符合他们应聘条件的人才能进入复试。
而符不符合条件从简历上就能看得出来，又何必要让人家回去等消息呢。
可现场那么多公司都这么干，大家都这么干就不会有人提意见了，但许辉就不跟他们一样。
古芳公司的招聘摊位摆了四把椅子，古芳和两名人事专员并排而坐，许辉一个人跟他们拉开了一米的距离。
他们收了简历会告诉对方等消息，并承诺只要对方符合应聘要求会第一时间通知他们面试。
他们每个人手里都有四五十份简历了，而许辉现在手里连一份简历都没有。
不是没有人给他简历，而是听他说完那几句话投简历的人就直接走人了。
在许辉看来，时间就是最贵重的不可再生资源，浪费时间就等于在浪费生命。
这帮人连想干什么都没想好，他怎么可能给他们工作岗位呢。
古芳公司需要招聘十二名实习员工，这十二个人的工作岗位待定，面试成功后需要通过实习期的考核才能转正。
公司对于正式员工有着详细的福利待遇和薪资标准，而且每一位正式员工都享有公司的年底分红。
按照上一年的公司收益来算，该公司上一年的年底分红为两千五百万。
参与分红者有一百零一名员工，最少者获得五万分红，最多者获得三十五万分红。
分红机制是跟员工的表现以及贡献挂钩的，这些公司有着更为详细的评断标准。
它足以保证每一名员工都得到公平公正的评价，领取到属于他们的年底分红。
公司的薪资水平一般，但福利待遇确实不错，而且工作环境描述的十分诱人，看上去的确是应届毕业生的不二之选。
“我想应聘咱们公司。”
“你是什么专业的？”
“计算机。”
“你能把手稿设计图用计算机还原么？”
“老师没教过，不过我可以试试。”
“那就等你试过了再来吧。”
“您好，这是我的简历。”
“恩，您好。”
“你的简历上说你曾经在世界五百强实习过，为什么不留在世界五百强？”
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如果不是古芳来家里找他，许辉是绝对不会跟她去招聘会的。
可这个女人也太轴了，简直是要轴破苍穹了。
许辉是真拿她没办法了，只能乖乖跟她去商都参加招聘会了。
每一年的招聘会都这么热闹，不知情的人走进来还以为进菜市场呢。
每个招聘点就像一个摊位，应聘者手里的简历就像产品，招聘企业的宣传单就像是采购商。
不到一上午的时间，古芳跟两名人事专员就收了一百多份简历。
招聘会的形势每年都一样，毕业生要在招聘会上广撒网，把自己的简历送给所有看中的公司。
然后就回去等通知，这个做法可是许辉最痛恨的。
杀人不过头点地的事儿，对于大多数人而言噩耗远不如等待更打击人。
就算砍头也只是咔嚓的事儿，可等待砍头却是要比被砍更痛苦。
招聘企业对应聘者有很多要求，只有符合他们应聘条件的人才能进入复试。
而符不符合条件从简历上就能看得出来，又何必要让人家回去等消息呢。
可现场那么多公司都这么干，大家都这么干就不会有人提意见了，但许辉就不跟他们一样。
古芳公司的招聘摊位摆了四把椅子，古芳和两名人事专员并排而坐，许辉一个人跟他们拉开了一米的距离。
他们收了简历会告诉对方等消息，并承诺只要对方符合应聘要求会第一时间通知他们面试。
他们每个人手里都有四五十份简历了，而许辉现在手里连一份简历都没有。
不是没有人给他简历，而是听他说完那几句话投简历的人就直接走人了。
在许辉看来，时间就是最贵重的不可再生资源，浪费时间就等于在浪费生命。
这帮人连想干什么都没想好，他怎么可能给他们工作岗位呢。
古芳公司需要招聘十二名实习员工，这十二个人的工作岗位待定，面试成功后需要通过实习期的考核才能转正。
公司对于正式员工有着详细的福利待遇和薪资标准，而且每一位正式员工都享有公司的年底分红。
按照上一年的公司收益来算，该公司上一年的年底分红为两千五百万。
参与分红者有一百零一名员工，最少者获得五万分红，最多者获得三十五万分红。
分红机制是跟员工的表现以及贡献挂钩的，这些公司有着更为详细的评断标准。
它足以保证每一名员工都得到公平公正的评价，领取到属于他们的年底分红。
公司的薪资水平一般，但福利待遇确实不错，而且工作环境描述的十分诱人，看上去的确是应届毕业生的不二之选。
“我想应聘咱们公司。”
“你是什么专业的？”
“计算机。”
“你能把手稿设计图用计算机还原么？”
“老师没教过，不过我可以试试。”
“那就等你试过了再来吧。”
“您好，这是我的简历。”
“恩，您好。”
“你的简历上说你曾经在世界五百强实习过，为什么不留在世界五百强？”
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