唯一让她后悔的,是年轻的时候没能当妈妈。

她那时的人生重心就是事业,努力让自己的事业做大做大再做大,一直稳定到连续五年年收入保持在九位数以上。

她感觉她的创业人生已经圆满了,她已经可以给自己的创业人生交上一份满意的答卷了。

所以她要体验缺失的那一部分人生,所以她接下来的人生重心会放在相夫教子上。

她不许古芳问她老公是谁,因为她不会告诉任何人,她不要让她老公跟自己的公司有任何交集。

现在的她已经有五个月的身孕了,她准备用接下来的五到十年时间生两个孩子,然后用二十年的时间来陪伴孩子成长。

她一直都对自己的人生有着清晰的规划,上大学时是如此,毕业后创业是如此,将公司发展到这一步后隐退也是如此,把相夫教子列为下一个人生目标也是如此。

萧羌边说边从挎包里取出一份协议,那是萧羌几天前就已经准备好的协议。

在她跟古芳签署这份协议之后,她会在返回公司之后第一时间宣布一项任命。

她将会任命总经理助理古芳为公司总经理,而她则辞去去总经理一职只保留名誉董事长一职。

协议的内容就更简单了,萧羌把公司的年利润分红分为四份。

董事长萧羌占百分之四十,且拥有公司全部资产,赋予总经理古芳一部分的决策权和人事任免权。

总经理古芳占百分之二十,剩余百分之三十归全体员工,分红按综合评估结果发放。

最后百分之十为公益捐款,由总经理选定并亲自执行该笔款项的捐赠事宜。

萧羌对此还有口头补充,她不允许古芳将这笔钱捐给任何公益组织,只能由古芳本人将所有善款全部送到被捐助人的手里,中间不得有第三人经手。

古芳对这点很是赞同,因为她此前也看过不少这方面的报道。

好多人将善款占为己有,或者是打着公益的旗号敛财。

萧羌给古芳详细介绍了协议内容,然后让她在上面签上了自己的名字,一式两份两人一人一份。

既然都已经约定好了,古芳也就没必要在跟萧羌客气了。

那一百来万的东西就算是萧羌提前给她发的福利了,她只要记着萧羌的好,把公司经营好多赚钱让萧羌多拿分红就行了。
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第63章 唾手可得的好日子
第64章 职场新人要走的路
第65章 笨蛋聪明人
第66章 画饼
第67章 选择与努力
第68章 小树不修不直溜
第69章 默契
第70章 早起的鸟儿有虫吃

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