多想想其他办法沟通解决,发泄在工作上耍小聪明,很可能搬石头砸自己的脚,得不偿失。”

“纪副总,我是真懂了。”赵总监摸一下额头上的虚汗,说,“是我目光短浅。

害人害己。”

纪星道:“你是总监,说来职位不低。

能力是很强的,采购部也被你管理得很好,但就是心有点儿窄,以后格局要放大点儿。

所谓格局,对上级交出超出期待的成绩;对同级分享协作,互利共赢;对下属引导扶持,助他成长蜕变。

惠人惠己,这样的人,才是一个企业不可或缺的。”

赵总监连连点头,一副心悦诚服状,忽说:“我算是明白江总怎么会请您做副总了。”

纪星一愣,轻笑:“我当是夸奖收下了。”

赵总监又连声道谢才离开。



自那之后,他再见到纪星,面子上都是恭恭敬敬,礼貌备至。

和她对接工作也不再耍滑头晃虚招了。



又有一次,技术部的人给纪星反应说财务部的人总为难他们,经费审核和批复格外慢,总耽误他们工作害他们加班。



纪星也没过去找他们理论,只是听说财务部的同事们抱怨办公网络又卡又慢时,她安排技术部几个搞的小伙子过去帮他们优化升级了全新的办公系统。



自此,两个部门间的沟通成本显著降低。



技术部一帮人也对纪星称赞有加。

不过技术部的多为理工直男,想法单纯,目标一致。

纪星漂亮可爱又懂技术有共同话题,他们原本就很喜欢她。



回来两三周后,纪星才碰见韩廷一次。



她原本是刻意避着他的。

楼里的老总们有专属的电梯,纪星从不去坐,天天跟员工一起挤电梯,就怕碰见韩廷。



但那天她路上堵车,迟到了,摁了专属电梯,想着韩廷这人从不迟到,不会碰上。



哪里就跟他那么有缘了呢?



不想电梯从地下停车场上来,门才开出一道缝儿,她心一沉,辨认出了那个熟悉的身影。



门缓缓拉开,韩廷抬眸,看见了她。
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