chater 64

今天的开会内容非常简单, 名义上是商讨瀚海星辰的股份制度和公司高层管理制度。

但“商讨”这词的水分很大。

股权的大头在韩廷手里, 其他人也只是个陪衬。



纪星在会议室里见到了原瀚海的总经理和副总们, 三十上下, 都很年轻, 基本是做技术出身。

这段时间, 苏之舟小尚跟他们相处得不错。

当初暗地挖人、舆论风波的事也没人再提。



曾今对手, 如今战友;身份转化,双方都很好地接受了这个现实。



除此之外,从东扬医疗剥离出来而新融入的人工智能医疗部也占据了海海星辰主营业务的半壁江山。



虽是全体股东会议, 但拥有表决权的只有所持原股份超过15%的股东和部主要负责人。



六七人围坐圆桌,其余人四周旁听。



纪星作为圆桌上唯一一个女人,全程没怎么发言, 任何时候都以一句“同意”应付过去, 完全一副当甩手掌柜的姿态。



“同意”得多了,韩廷也不禁看了她一眼, 发现她这幅“顺从又听话”的模样, 反而叫他不太受用。



纪星察觉到他的眼神, 只当没感觉, 全神贯注盯着桌面好似上头有宝藏图。



韩廷只做短暂停留, 便移开眼神。



会议定下了基调:公司走同股不同权的制度, 将经济性持股(利润分配)与参与性持股(决策管理)分割开。



在公司不断融资扩张板块直至今后上市继续发展的过程中,大部分小股东失去参与权,只管盈利分红;而少有的几位原始股东在分红的同时始终掌握公司控制权与管理权, 组成董事会雏形。

具体稀释份额和权重份额等计算下来后制表分发给众人。



这个间隙, 纪星插了句嘴,问:“星辰成立时我有个朋友入资了几十万,我想把我的股份给他1%,可以吗?”自然,按瀚星的比例稀释就只有零点几了。



韩廷起先没多想那个朋友是谁,点了头:“可以。”

纪星重新靠回椅子里,仿佛这场会议对她来说重头戏只是这1%而已。



另一项解决的事是高层管理制度。
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