chater 67

纪星从美国回来的时候是六月中旬。



离开时北京还是冬末, 树桠干枯, 天空阴霾;回来时城市已过初夏, 绿叶茂盛, 天高云淡。

她错过了一整个繁花盛开的春季。



但她并未太遗憾, 从机场回城区的路上, 她靠着窗, 吹着清凉的夏风,胸腔中涤荡着跃跃欲试的情绪,对未来的工作充满了向往。



三个月, 满载而归。



回京后,纪星在家调整不到半天,第二天一早就准时去瀚海星辰上班。

她的办公室在写字楼第31层, 空间很大。

跟江淮和其它几位副总共享一层。



纪星刚上任, 又缺席三个月,一堆事情等着她处理跟上进度。

她现在虽是副总, 但瀚星规模庞大, 业务板块繁杂, 技术专业程度更高, 工作量比当初在星辰当老大有过之而无不及。



她得学习领会年度战略计划工作计划, 学习相关法律政策和企业管理知识, 从市场营销到生产研发到行政人力都要有所了解,还得协助江淮进行经营决策分析,与其它副总和各部门协调沟通, 熟悉自己手下部门一切动态并给予准确的监督和指导。



一切看似繁杂无头绪, 但纪星这一年上的课程、海外培训课程、带.

小白带星辰的经验全都在不知不觉中派上了用场,加上她勤奋刻苦加班加点,做事又讲条理。

不到十天,竟将手头大大小小的工作事务全都捋顺了。



只是,工作环境复杂之后,就容易碰上一些小摩擦与是非。



纪星是四位副总里头年纪最轻的,又是个女人,分管技术、采购两个重头部门。

普通员工们倒没什么意见,但下属直系的总监们主管们都是三十出头的人,私下里难免不服。



纪星睁一只眼闭一只眼,工作中毫不含糊,人际关系上却装傻充愣,见谁都微笑,偶尔碰上些不礼貌的地方她只当反应迟钝察觉不着,等着有具体的事件后再针对做处理。



她犯不着为了点儿面子上的小事儿去挑破说明。



况且这帮人是几个公司组合起来的,还在摩擦期呢,互相之间也有不和。



比如采购部的赵总监是原东扬部的,项目主管则是原瀚海的,两人之间不知为何有些不对付,工作中也不太齐心。


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