《第三卷:寂星》

chater 63

春节刚过, 业内出了个大新闻。



瀚海与星辰两家公司合并, 更名为瀚海星辰。

同时, 东扬医疗的分部包括 人工智能医疗项目归入瀚海星辰业务板块。

自此, 瀚海星辰成为东扬医疗旗下具有独立运营权管理权、专注医疗及3打印、且独立于传统制造模式之外的新型子公司。



东扬医疗的股票又是连续多天涨停, 纪星看财经新闻时, 望见证券市场东扬医疗的那条线, 心想某人最近应该很是春风得意。



不过她的日子过得也不差。

与第一次辞职后的焦灼茫然不同,这次她从容淡定了些。

假期结束不久,纪星接到好几个猎头的电话, 提供的职位多为中型公司的副总或大企业部门分管领导,待遇薪酬都相当不错。

毕竟她在一年内把星辰带到如今的地位,已经展示出相当的能力。



在众多公司中, 启慧公司部的职位叫纪星愣了一吧。



启慧是国内数一数二的互联网公司, 近些年来,启慧大老板开始发展人工智能, 投入大量人力物力财力。

数年前, 启慧部发展得如火如荼。



邵一辰就在启慧部的技术组。

分手前不久, 他刚由项目主管升职为组长, 组长职位已相当于小型公司一把手。



而以他的能力, 现在应该又升职了。



纪星想起当初还在广厦上班时, 因为工作中受气说要创业单干时,邵一辰说过的那番话。



如此想来,竟是殊途同归。



他一直想得比她清楚。



再次选择工作, 纪星有很多考量。

她不想再去毫无背景的小创业公司, 在权力之间被碾压的感受,她已体验得足够;中型公司平台资源不够,学习及发展空间不足,她恐怕又会短期跳槽,让履历不太好看。



几番斟酌下来,只有巨头公司适合,做起事情各方资源调动随心应手,平台大牛人多,有很好的成长发展机会。



但好职位可遇不可求,不是职能不对口,就是职位偏低。



纪星也不急,慢慢寻觅。



正月过后,她意外接到邵一辰的电话。



两人分手十个多月了,第一次联系。

邵一辰问她回北京了没。
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