主子都被“打了”,何况他的手下的员工呢?

杰西卡是个不太喜欢改变环境的人。

所以,只要不是迫不得已,她并不想换工作。

东边老虎吃人,西边老虎也一眼吃人。

既然每个资本家的本质都是剥削,那她何必换来换去,还要重新地认识同事呢?

只是,她工作多年,却未能领悟:工作,找对公司和行业,远没有跟对老板重要!

原本杰西卡一直寄希望于汉斯离开的时候,能带着她一起去新公司。

谁成想,汉斯后来竟然跟着老婆一起全家移民去澳洲了。

汉斯离开公司后,杰西卡的工作内容就一直处于飘摇不定的状态。

一开始,杰西卡是做销售部的助理兼新的销售总监的秘书。

不过,才过了3个多月,新的总监就跳槽了。

接任的总监带了自己原先的秘书。

负责员工关系的h经理露西多次找杰西卡谈过话,甚至凯西也亲自和杰西卡谈过赔偿方案。

可惜,杰西卡软硬不吃。

因为没有部门接受她,所以凯西只能将她的人头挂在h部门里。

这让杰西卡在公司里非常地缺乏归属感。

凯西拿她没辙,请她自己去找一些需要秘书的老板们,谁接受她,就将她转岗到谁那里。

同时,作为人事总监,凯西也觉得杰西卡很碍眼——白白占了h的一个宝贵的人头,却又只能安排一点零散的工作给她,因为凯西还是希望她能有觉悟早点离开公司。

但是,杰西卡很认死理:一,指派工作是公司的事情!

二,只要我不愿意走,你们就不能赶我走。

三,你们随便安排我什么工作,我都会去完成。

其实,杰西卡也不是不知道这样继续留在公司,自己的处境会有多艰难。

但她自认为是是个很有尊严的人,怎么可能将自己当做一个商品一样,到各个部门去“兜售”自己呢?

杰西卡不愿意拿了赔偿金离开,是因为她的女儿在幼儿园上中班,每周都要参加各种兴趣班,一个月下来,各种学费加起来差不多要3、4千元。

所以,她需要和老公一起为了家庭负责赚钱。

她和她老公商量后,一致决定:不能光看眼前。

因为她担心在失业的状态下,找下一份工作谈不到好的价码。

而且,2o13年以后,很多在华的外企都在悄悄地裁员,她不知道下一份工作何时才能找到?

余琪很佩服杰西卡强大的内心,能在这样的工作环境下,坚持了近一年,终于找到了一个英国品牌驻沪办事处的offager的职位。

她很为杰西卡的坚持感动,也衷心的祝福她前程似锦。
本章已完成!

章节目录

附近章节
第六十二章 等待是一种机缘
第六十三章 友谊的小船翻了
第六十四章 人生若只如初见
第六十五章 全民炒股
第六十六章 守的云开见日出
第六十七章 总裁要来了
第六十八章 总裁驾到
第六十九章 烫手山芋
第七十章 黯然离场

重生升职记所有内容均来自互联网,免费小说网只为原作者彩虹色的海的小说进行宣传。