julia意有所指的暗示monica要帮助cindy提高专业能力,这让monica很生气。

新仇旧恨一起泛上来,她才不愿意呢。

都是成年人,都在职场混,谁就该惯着谁?

再说她也没那个义务呀!

气归气,冷静下来,她也明白,不能太由着自己的性子。

她暗暗决定,如果cindy再求过来,她就直接给现成的结论,干脆利落,又省时间,好过两个人坐在一起相互尴尬。

这边cindy内心的傲慢重新又升起了。

她心想,monica未必就获得了她那样的升合伙人的希望呢。

否则julia怎么要她帮她呢?

这明显就是资源倾斜到她这里了。

她又不服气julia说她是后进,于是更拉不下面子去问。

julia发现cindy最近竟然没有什么长进的迹象,连前段时间在monica那里请教的一点进步都没有了,仿佛一夜回到解放前。

她问缘由,cindy便说,monica太忙了,没有时间跟她分享。

她也很无奈。

julia觉得她有必要出手了。

于是她叫monica进了她办公室,直接问她为什么不愿意跟cindy分享做项目和案子的思路和技巧。

monica一脸懵:“我倒是想分享,她最近也没问过我呀?

!”

julia:“是这样?

那就是说,如果cindy问,你就会跟她分享,是吗?”

monica心中很不舒服,但还是回答:“以往她问,我都回答了。”

julia:“好。

去吧。”

monica未到门口,还是没忍住,转身问了:“julia,我不明白。”

julia:“什么不明白?”

monica:“什么时候对cindy进行专业培训和分享成了我的工作和义务了?

我每天有自己的工作要做,还要培训她?

她跟我一样都是六年级啊!”

julia沉默一下,回答:“没有说这是你的工作和义务,我只是建议成员之间相互分享,共同进步。”

monica:“但是如果你知道我不分享,你就会跟我谈话,对吧?”

julia再次沉默。

不等她开口,monica再次出声:“cindy会来跟你告状,说我拒绝分享。

而你会相信她,在不了解实际情况的情况下。”

julia开口了:“你们之间发生了什么,如何相处,不是我关心的事。

我关心的是成员之间的水平是否均衡发展,是否愿意互相帮助,这个很重要。”

monica有点激动了:“可是我有我的工作,她的水平是否提高不是我职责!

她在这里工作,就有义务让自己更专业一点,别人帮她只是一种情谊,不是义务!”
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第170章 针对性管理计划
第171章 画个大饼给你吃
第172章 戏还是给唱上了
第173章 被卖还要帮收钱
第174章 文火慢炖很难熬
第175章 太阳底下无新事
第176章 走近却不见彩虹
第177章 没想到他竟死了

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