一九九三年春,兴安岭的冰雪还没完全融化,但向阳的山坡上已经能看到嫩绿的草芽破土而出。

松花江开河了,巨大的冰块互相撞击着,发出轰隆的声响顺流而下。

空气里弥漫着泥土解冻的清新气息,还有远方山林传来的松脂香味。

狍子屯合作社的大院里,一场简朴而庄重的交接仪式正在进行。

没有锣鼓喧天,没有彩旗飘扬,只有合作社全体社员三百多人静静地站在院子里,见证着一个时代的结束和另一个时代的开始。

郭春海站在主席台上,看着台下熟悉的面孔。

这些是他的乡亲,他的战友,他一起奋斗了七年的兄弟姐妹。

七年前,合作社刚成立时只有十八户人家;七年后,已经发展到三百多户,业务遍及养殖、运输、娱乐、贸易等多个领域。

虽然去年经历了苏联解体和国内政策收紧的双重打击,但合作社挺过来了,而且正在进行深刻的转型。

“同志们,乡亲们,”郭春海的声音很平静,但每个字都清晰地传到每个人耳朵里,“今天开这个会,有三件事要宣布。”

台下鸦雀无声,大家都认真听着。

“第一件事,关于我个人的去向。”郭春海顿了顿,“经过董事会讨论决定,我从今天起,不再担任合作社董事长和总经理职务。”

这话一出,台下立刻骚动起来。

很多人露出惊讶和不舍的表情。

“队长,你不能走啊!”

“合作社不能没有你!”

郭春海抬起手,示意大家安静:“同志们,听我说完。

我今年三十八岁,从三十一岁开始负责合作社,干了七年。

这七年,咱们合作社从无到有,从小到大,从弱到强。

我尽了我的力,但一个人的精力是有限的。

合作社要发展,需要更年轻、更有专业知识的人来领导。”

他看向台下前排坐着的几个人:“经过慎重考虑和民主选举,合作社新一届领导班子已经产生。

董事长由金成哲同志担任,总经理由格帕欠同志担任,财务总监由乌娜吉同志继续担任。

同时,设立监事会,由托罗布老爷子担任监事长。”

被点到名字的人陆续站起来,向大家鞠躬致意。

台下响起热烈的掌声。

“第二件事,关于合作社的未来发展方向。”郭春海继续说,“经过去年的危机,咱们认识到,单纯依靠狩猎和粗放型贸易,抗风险能力太弱。

必须转型,必须升级。”

他宣布了合作社新的“三年规划”:

第一,收缩狩猎业务,扩大养殖规模。

在现有基础上,再建两个现代化养殖基地,专门养殖梅花鹿、野猪、紫貂等经济动物。

目标是三年内养殖业务产值达到五千万元。

第二,转型国际贸易,从单纯倒买倒卖转向深度合作。

与日本企业合资建皮革加工厂,与韩国企业合资建食品加工厂,与东南亚企业合作开发旅游项目。

目标是三年内国际贸易额恢复到危机前水平。

第三,发展生态旅游,利用兴安岭的自然风光和合作社的狩猎文化,开发高端生态旅游项目。
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