这就好比是一个普通医生，如果月收入两千，没人怀疑你什么。
但是一旦月收入超过了万元，别人就会怀疑你是不是有灰色收入、是不是向患者要红包、是不是拿了医药代表回扣之类的。
这种东西很难弄的清楚。
更何况，一共几百个导购员，每个导购员每个月工资增加一万，加起来一个月就是几百万的支出啊。
虽说现在陈成不差钱，也能支付的起。
但毕竟还有很多要花钱的地方。
像游俊风那边，如果能够尽早的攒够六千万，就能够参加游俊风的项目。
那时候，才是赚大钱的时候啊！
陈成摇了摇头，继续思索着看有没有别的什么办法应对这事儿。
如果有一个办法，可以既不用花费太多的钱，又可以打击竞争对手，让他们再也不敢轻举妄动。
还可以增加自己在花都市家居界的声望，那该多好。
只可惜，这样的办法不容易想啊。
又过了二十分钟。
陈成脑海中诞生了第二个主意——“流水线导购员”。
这是陈成为了专门称呼他计划中所涉及的导购员，而发明的一个新的称谓。
那些他的竞争对手不是想要挖他墙角吗？
不是想要高价挖走他的导购员吗？
没关系，每个店铺留一个店长和两三个熟手就是了。
其余的新手全部当成临时工，做好她们随时被挖的准备。
在今天上午的对四家家居商城的考察当中，陈成已经发现了这种挖墙脚的特征。
那些竞争对手一般情况下挖走的，并不是最有天赋的销售员。
也不是高级别的。
而是工资更好的那一类。
所以，也就是说。
假设陈成招进来一个新手，给新手的保底工资是3500元。
而老手的工资还是3000元不变。
这样的话。
被挖走的就会使新手，而不是熟手。
只不过，这样就会产生一个问题。
那些老手肯定会心里产生不平衡了。
凭什么自己工作了这么长时间，底薪竟然还没有一个刚招进来的新手的工资高？
陈成自己也知道，现在还在为自己工作的导购员。
都是因为经得起高底薪的诱惑，而没有被竞争对手挖走的。
这些导购已经表现出了足够的忠诚。
因此，如何对她们展现出重视，这是陈成首先要考虑的。
“喂，何经理。”陈成没想多少。
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但是一旦月收入超过了万元，别人就会怀疑你是不是有灰色收入、是不是向患者要红包、是不是拿了医药代表回扣之类的。
这种东西很难弄的清楚。
更何况，一共几百个导购员，每个导购员每个月工资增加一万，加起来一个月就是几百万的支出啊。
虽说现在陈成不差钱，也能支付的起。
但毕竟还有很多要花钱的地方。
像游俊风那边，如果能够尽早的攒够六千万，就能够参加游俊风的项目。
那时候，才是赚大钱的时候啊！
陈成摇了摇头，继续思索着看有没有别的什么办法应对这事儿。
如果有一个办法，可以既不用花费太多的钱，又可以打击竞争对手，让他们再也不敢轻举妄动。
还可以增加自己在花都市家居界的声望，那该多好。
只可惜，这样的办法不容易想啊。
又过了二十分钟。
陈成脑海中诞生了第二个主意——“流水线导购员”。
这是陈成为了专门称呼他计划中所涉及的导购员，而发明的一个新的称谓。
那些他的竞争对手不是想要挖他墙角吗？
不是想要高价挖走他的导购员吗？
没关系，每个店铺留一个店长和两三个熟手就是了。
其余的新手全部当成临时工，做好她们随时被挖的准备。
在今天上午的对四家家居商城的考察当中，陈成已经发现了这种挖墙脚的特征。
那些竞争对手一般情况下挖走的，并不是最有天赋的销售员。
也不是高级别的。
而是工资更好的那一类。
所以，也就是说。
假设陈成招进来一个新手，给新手的保底工资是3500元。
而老手的工资还是3000元不变。
这样的话。
被挖走的就会使新手，而不是熟手。
只不过，这样就会产生一个问题。
那些老手肯定会心里产生不平衡了。
凭什么自己工作了这么长时间，底薪竟然还没有一个刚招进来的新手的工资高？
陈成自己也知道，现在还在为自己工作的导购员。
都是因为经得起高底薪的诱惑，而没有被竞争对手挖走的。
这些导购已经表现出了足够的忠诚。
因此，如何对她们展现出重视，这是陈成首先要考虑的。
“喂，何经理。”陈成没想多少。
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