直接给何相久挂了个电话:“通知下去,取消所有已经工作一个月以上的导购员的底薪。

同时每一单的提成在现在的基础上,提升百分之五十。

新招不足一个月的导购员,依旧还按照原来的底薪施行。”

陈成很快的把这个安排吩咐了下去。

何相久虽然对陈成的这个安排有些奇怪。

但是他到底是一个执行力很强的员工。

二话不说,很快的几个电话通知,就已经把陈成的命令传达到了每一个双成公司的店铺,以及财务部。

办事情简直是雷厉风行。

“事情已经安排下去了,等着看结果吧。”陈成笑了笑,自信的道:“你们想挖?

那就好好的挖吧。

你们挖多少。

我就招多少!

反正我有老手顶着,不愁利润。”

制定好了计划,并且眼看着何相久已经一步一步的把它施行了下去。

陈成的嘴角终于挂起了一丝微笑。

有一个得力的助手,果然还是不一样啊。

而且。

更不必说,陈成本身的一目了然的技能可以一眼就看到何相久的内心所想。

如果何相久表面上对他毕恭毕敬、低三下四。

但是实际上却暗地里玩起小把戏,和自己的竞争对手合谋对付自己。

陈成绝对会在第一时间就知道。

现在。

陈成几乎每天都要用一目了然的技能,扫描何相久的心理活动一次。

而且是在听何相久作报告的时候扫描的。

这么做的原因。

也是因为何相久在作报告时,对陈成最没有防御的心理。

什么样的内心活动都会暴露出来。

“陈总。

您的新工资计算模式已经通知下去了。

今天是三月二十九号,我们会在四月一号在所有的店铺里正式施行新的工资计算模式。”陈成安排下去之后还不到半个小时,何相久已经把所有的双成公司名下的店铺和财务部门,都已经通知完成。

“不过,陈总。

我对咱们新的工资计算模式还是有一些不明白。”何相久说到这里,停顿了一下,又看了看陈成的脸色。

似乎不知道接下来的问题到底应不应该再继续问。

“有什么不明白?

尽管问吧。

你跟着我做事情也不是一天两天,怎么什么时候学的这么扭扭捏捏了?”陈成微笑着问何相久,一副对下属很是和蔼可亲的公司董事长的模样。
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章节目录

附近章节
第一四八章 视察
第一四九章 原因
第一五零章 挖墙脚
第一五一章 对策
第一五二章 吃白食
第一五三章 敬重
第一五四章 千杯不醉
第一四五章 出去
第一五六章 你放心

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