三家公司的人力资源部部长,在见过了齐妙妙后,都把自己的想法反馈给了总裁。

这三人的反馈都很一致。

都是认为齐妙妙有背景、有钱,对员工福利保险这个项目不是很重视。

后续与公司对接的都是其他员工,而不是齐妙妙,变相证明了这三位部长的结论。

说句实话,如果齐妙妙在接触过后表现得谄媚一点,或者是更加主动一点联系。

可能这三家公司的总裁也不会有什么想法。

偏偏她谁也没有联系,一副无所谓这张订单的模样,反而吸引了三位总裁的注意力。

腾达科技的总裁,在办公室里叫来了贴身秘书,询问道:

“之前我交代你去查齐妙妙的身份背景,查出来了吗?”

秘书神情凝重地摇头:“只查出了一点,但不多,她的身份信息被别人特意加密锁上了。

加密的权限很高,我这里没有权限查阅,也不敢再继续往下查。”

在一些大家族的眼里。

如果这个人的身份被加密过,还要继续往下查,那就是与帮她身份加密的那个家族作对,很容易引起麻烦。

他们连齐妙妙是哪里来的都不知道,谁知道帮她加密信息的那个家族,会不会与公司的业务有所重叠。

亦或是就是公司的大客户。

现在经济形势不好,公司肯定不想失去任何一个大客户。

腾达科技的总裁沉吟了一会儿,说:“你做得很好,既然查不出来,就别查了。”

“我问过中伟达和瑞英制造的总裁,他们对这个年轻人都很看重,认为她投资眼光独到。

比起她的本职工作,她的副业更加引人瞩目。”

“她手头握有庞大的现金流,又会做投资,如非必要,这种人不要轻易得罪,你也不知道会不会有一天有事求到了她身上。”

对于一家公司来说,钱和权哪项更重要,这似乎是很难回答的问题。

可是对于腾达科技而言,权,公司已经不缺了。

公司与各大单位的关系都很良好,每一个分部在当地都提供了成千上万的就业岗位,为本地增值创收。

现在反而是其他地方都在争取最大的优惠条件,吸引他们开分部进驻。

但如今的经济形势,别说开分部了,保持大部分项目不亏本都很不容易了。

经济收缩的情况下,反倒是“钱”更迫在眉睫。

他听说齐妙妙手头握有至少十几亿的现金流,那可是十几亿啊!

哪怕把腾达科技目前账上的所有现金抽空,都凑不出几亿,更别提人家有十几亿。

齐妙妙是不是公司总裁,家族背景如何,这些都不重要。

她都不用开公司,一个人就顶得了一家国际大型公司。

这年头,有充沛的现金流才是王道啊。

腾达科技的总裁又问:“公司内部对员工保险福利升级的评估,出来了没?”

秘书说道:“昨天就出来了,已经把文件交给了您,在左边第二排,你可能还没有看。”

总裁抽出了办公桌左边第二排的文件,翻阅起来。

他每天要处理很多文件,桌子上左右两排的文件就从来没有空过。

被放在左右两排竖立起来的文件,都不算是紧急文件,不需要立刻做出处理。
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