第137章 第一武校（3/3）
所以他今天来找张华，就是要让张华给一个合理的解释。
钱不钱的都无所谓，道不道歉的也不是重点，重点就是他要替自己的学生要一个合理的解释。
张华不是一直在那儿说他的员工没错么，不是一直都声称是神行跑腿的员工坏了规矩么。
他现在就想让张华当着他的面解释一下，他学生从事的是一份合情合理合法的工作，怎么就坏了规矩呢。
“你不觉得应该给我一个合理的解释么？”陈军问张华。
“解释什么？
我不是已经跟你解释过了？
是你的学生先坏了规矩，所以我的员工才替你教他们规矩。”
“是么，那你的员工本事还挺大的，竟然能教的了铁塔武校的学生规矩。”陈军说。
“事情我都跟你解释清楚了，我希望你不要在这里无理取闹，这样做对大家都没有好处。
而且我奉劝你一句，我们元达快递一直都是奉公守法的正规公司。
如果你真想找我们元达的麻烦，我们元达一定奉陪到底。”张华说。
陈军笑着给张华鼓了鼓掌，说道：“说得好，说的特别的好。
自己没理了就想拿元达快递来吓唬我？
你真以为你能代表了元达快递？
要不要你现在就给你们老总打了电话，跟我说铁塔武校的人围了他下属的一个分公司，你看他怎么说？”
陈军早就看穿了张华的那点儿伎俩，他敢肯定张华一定没有把这事儿往上汇报。
而且他的领导也不会管这些鸡毛蒜皮的小事儿，他敢汇报挨训的一定是他。
拉虎皮扯大旗的事儿张华经常干，不过他每次对付的都是小人物。
没有像陈军这样的老江湖，压根就不怕他把这事儿闹大。
中午一点，陈军已经让人围了元达快递三个小时了。
好多人都点了外卖却送不进来，还有人想出去被拦了回来。
陈军今天来就是要解决问题的，而且他不希望以后再发生类似事件。
所以他今天必须拿张华开刀，让那些早已把铁塔武校遗忘的家伙，重新记起铁塔武校是靠什么屹立不倒的。
每年有上万铁塔学子为母校捐助，铁塔也是唯一一所单凭毕业学子捐助不接受外界任何资金的武校。
吃人嘴软拿人手短，铁塔武校每年固定会收到好几个亿的学子捐助，也正是它成为华夏第一武校的根本所在。
下午五点，陈军已经围了元达快递七个小时了。
张华已经扛不住了，不再妥协想要让陈军把人撤走。
可他并没有满足陈军提出的条件，所以陈军没有答应。
下午六点，张华终于答应了陈军的所有要求，并跟随陈军一起到医院向六名神行跑腿员工道歉。
并赔偿每人一万元，并在元达快递官网发布道歉信，该道歉信在官网展示一周。
事情平息后三天，六名神行跑腿员工伤愈出院回到岗位。
乔辉代表公司特地看望六名员工，并当场宣布给他们带薪放假一周，每人奖励一万元。
本章已完成！
钱不钱的都无所谓，道不道歉的也不是重点，重点就是他要替自己的学生要一个合理的解释。
张华不是一直在那儿说他的员工没错么，不是一直都声称是神行跑腿的员工坏了规矩么。
他现在就想让张华当着他的面解释一下，他学生从事的是一份合情合理合法的工作，怎么就坏了规矩呢。
“你不觉得应该给我一个合理的解释么？”陈军问张华。
“解释什么？
我不是已经跟你解释过了？
是你的学生先坏了规矩，所以我的员工才替你教他们规矩。”
“是么，那你的员工本事还挺大的，竟然能教的了铁塔武校的学生规矩。”陈军说。
“事情我都跟你解释清楚了，我希望你不要在这里无理取闹，这样做对大家都没有好处。
而且我奉劝你一句，我们元达快递一直都是奉公守法的正规公司。
如果你真想找我们元达的麻烦，我们元达一定奉陪到底。”张华说。
陈军笑着给张华鼓了鼓掌，说道：“说得好，说的特别的好。
自己没理了就想拿元达快递来吓唬我？
你真以为你能代表了元达快递？
要不要你现在就给你们老总打了电话，跟我说铁塔武校的人围了他下属的一个分公司，你看他怎么说？”
陈军早就看穿了张华的那点儿伎俩，他敢肯定张华一定没有把这事儿往上汇报。
而且他的领导也不会管这些鸡毛蒜皮的小事儿，他敢汇报挨训的一定是他。
拉虎皮扯大旗的事儿张华经常干，不过他每次对付的都是小人物。
没有像陈军这样的老江湖，压根就不怕他把这事儿闹大。
中午一点，陈军已经让人围了元达快递三个小时了。
好多人都点了外卖却送不进来，还有人想出去被拦了回来。
陈军今天来就是要解决问题的，而且他不希望以后再发生类似事件。
所以他今天必须拿张华开刀，让那些早已把铁塔武校遗忘的家伙，重新记起铁塔武校是靠什么屹立不倒的。
每年有上万铁塔学子为母校捐助，铁塔也是唯一一所单凭毕业学子捐助不接受外界任何资金的武校。
吃人嘴软拿人手短，铁塔武校每年固定会收到好几个亿的学子捐助，也正是它成为华夏第一武校的根本所在。
下午五点，陈军已经围了元达快递七个小时了。
张华已经扛不住了，不再妥协想要让陈军把人撤走。
可他并没有满足陈军提出的条件，所以陈军没有答应。
下午六点，张华终于答应了陈军的所有要求，并跟随陈军一起到医院向六名神行跑腿员工道歉。
并赔偿每人一万元，并在元达快递官网发布道歉信，该道歉信在官网展示一周。
事情平息后三天，六名神行跑腿员工伤愈出院回到岗位。
乔辉代表公司特地看望六名员工，并当场宣布给他们带薪放假一周，每人奖励一万元。
本章已完成！