“老板，只怕我们需要做好准备了，有些人可能忍不住了。”这是伊迪丝在每周一报中的最后一句话。
徐诚听完……欣慰地点点头，终于又有热闹可以看了。
随着徐诚进入半退隐状态，随着和谐之城逐渐从变种人事务部抽离，随着各大财团收纳的变种人越来越多，很多人心态发生变化，对着和谐之城的试探也越来越多。
当然，这一切最重要的源头还在徐诚。
面对各方势力再三要求共享变种人基因图谱，徐诚直接以族群安全为由强硬地拒绝。
缺少基因图谱的支持，无论是变种基因的定向觉醒还是变种基因的移植都会成为无根之木无源之水，陷入难以为继的困境。
更可恶的是和谐之城在变种人事务部的势力虽然在收缩，但是有一件事情一直在坚定不移地推进着，那就是打击非法的变种人实验室。
这就相当于徐诚吃了独食，还垄断了关于变种人的相关研究。
眼见时代变革在即，钥匙却牢牢把握在徐诚手上，这让各大势力如何能坐得住。
当然，在拥有能够制约徐诚或琴的力量之前，直接冲突他们也不敢，但是用点或明或暗的手段先试探试探还是可以的。
周三，一场浩大的游行在纽约城爆发。
许多羡慕着和谐之城优越生活而被拒之门外的人们在有心人的串联下开始一场反歧视大游行。
至于为何是反歧视游行，看看游行人群百分之九十以上的黑色皮肤，就可以知道原因了。
和谐之城有歧视吗？
当然是有的，只不过不是肤色歧视，而是能力歧视。
对于徐诚来说，不管是白种人、黄种人还是黑种人，都不是同族，自然一视同仁。
只要来人愿意准守和谐之城的四项基本原则和相关规定，刚开始的时候徐诚都是来者不拒的。
可惜绝大多数小黑都是些上不了台面的东西，要么有案底，要么没有稳定的工作靠救济度日。
但凡城市的管理层没有毛病，怎么可能会放这种小混混到自己的城市中来捣乱呢。
于是几轮筛选下来，和谐之城目前黑种人的占比还不到3%，而且绝大多数都是拥有一技之长的精英人士，剩下的也都是随迁而来的家属。
只不过已经完成阶级跃迁的家属至少也不会是这种小混混级别的玩意。
这个数据被有心人拿来做文章，一顶歧视黑人的帽子就扣了下来，一场针对和谐之城的游行自然就水到渠成了。
没有人指望这种不轻不重的游行能对和谐之城造成什么实质性的损失，顶多恶心一下和谐之城的管理者。
但从和谐之城的处理方式，却可以看到城市管理层的态度和立场。
最理想的结果当然是有管理层忍不住出面血洗了整个游行队伍，如此一来和谐之城就站在整个人类社会的对立面，它再想招收各类人才就会困难很多，而且将来各方势力再动手也会更加师出有名。
最差的结果也不过是和谐之城对此置之不理，那也可以看出和谐之城至少现阶段并不打算站在人类社会的对立面，与普罗大众对抗。
这对于背后黑手而言，也是一个好消息，这样他们就有更多的牌可以出。
黑压压的一群人举着诸如“反歧视，我要进城市”、“人人平等，入城自由”、“平等、黑人也是人”等标语，沿着纽约前往和谐之城的主干道，浩浩荡荡游行着。
和谐之城一众管理层看着卫星投影过来的画面，正激烈商讨着什么。
徐诚则坐在上首，看着视频，听着室内的争吵声，就差拿出花生瓜子看热闹了。
他在到场后已经表明自己今天绝不会插手此事，具体由管理层商量着来。
和谐之城实行的管理制度有些类似华夏明朝的内阁制，徐诚虽然看似不管事，但如果他发表了意见，那就是一锤定音。
下面是由查尔斯、艾瑞克、斯科特、瑞雯、伊迪丝、奥萝洛和新加入和谐之城的变种人太阳黑子罗伯托·达科斯塔、变种人羯磨、普通人利尔·休伊特和科克尔·摩根组成的10人管理委员会。
平常的事务都由这10人商量着来，只有10人无法达成共识，投票也是势均力敌之时，徐诚才会出面裁决。
强者为尊，这是和谐之城的第一原则。
“一群被人蛊惑的垃圾，我可以让他们内乱起来。”羯磨第一个发表意见。
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徐诚听完……欣慰地点点头，终于又有热闹可以看了。
随着徐诚进入半退隐状态，随着和谐之城逐渐从变种人事务部抽离，随着各大财团收纳的变种人越来越多，很多人心态发生变化，对着和谐之城的试探也越来越多。
当然，这一切最重要的源头还在徐诚。
面对各方势力再三要求共享变种人基因图谱，徐诚直接以族群安全为由强硬地拒绝。
缺少基因图谱的支持，无论是变种基因的定向觉醒还是变种基因的移植都会成为无根之木无源之水，陷入难以为继的困境。
更可恶的是和谐之城在变种人事务部的势力虽然在收缩，但是有一件事情一直在坚定不移地推进着，那就是打击非法的变种人实验室。
这就相当于徐诚吃了独食，还垄断了关于变种人的相关研究。
眼见时代变革在即，钥匙却牢牢把握在徐诚手上，这让各大势力如何能坐得住。
当然，在拥有能够制约徐诚或琴的力量之前，直接冲突他们也不敢，但是用点或明或暗的手段先试探试探还是可以的。
周三，一场浩大的游行在纽约城爆发。
许多羡慕着和谐之城优越生活而被拒之门外的人们在有心人的串联下开始一场反歧视大游行。
至于为何是反歧视游行，看看游行人群百分之九十以上的黑色皮肤，就可以知道原因了。
和谐之城有歧视吗？
当然是有的，只不过不是肤色歧视，而是能力歧视。
对于徐诚来说，不管是白种人、黄种人还是黑种人，都不是同族，自然一视同仁。
只要来人愿意准守和谐之城的四项基本原则和相关规定，刚开始的时候徐诚都是来者不拒的。
可惜绝大多数小黑都是些上不了台面的东西，要么有案底，要么没有稳定的工作靠救济度日。
但凡城市的管理层没有毛病，怎么可能会放这种小混混到自己的城市中来捣乱呢。
于是几轮筛选下来，和谐之城目前黑种人的占比还不到3%，而且绝大多数都是拥有一技之长的精英人士，剩下的也都是随迁而来的家属。
只不过已经完成阶级跃迁的家属至少也不会是这种小混混级别的玩意。
这个数据被有心人拿来做文章，一顶歧视黑人的帽子就扣了下来，一场针对和谐之城的游行自然就水到渠成了。
没有人指望这种不轻不重的游行能对和谐之城造成什么实质性的损失，顶多恶心一下和谐之城的管理者。
但从和谐之城的处理方式，却可以看到城市管理层的态度和立场。
最理想的结果当然是有管理层忍不住出面血洗了整个游行队伍，如此一来和谐之城就站在整个人类社会的对立面，它再想招收各类人才就会困难很多，而且将来各方势力再动手也会更加师出有名。
最差的结果也不过是和谐之城对此置之不理，那也可以看出和谐之城至少现阶段并不打算站在人类社会的对立面，与普罗大众对抗。
这对于背后黑手而言，也是一个好消息，这样他们就有更多的牌可以出。
黑压压的一群人举着诸如“反歧视，我要进城市”、“人人平等，入城自由”、“平等、黑人也是人”等标语，沿着纽约前往和谐之城的主干道，浩浩荡荡游行着。
和谐之城一众管理层看着卫星投影过来的画面，正激烈商讨着什么。
徐诚则坐在上首，看着视频，听着室内的争吵声，就差拿出花生瓜子看热闹了。
他在到场后已经表明自己今天绝不会插手此事，具体由管理层商量着来。
和谐之城实行的管理制度有些类似华夏明朝的内阁制，徐诚虽然看似不管事，但如果他发表了意见，那就是一锤定音。
下面是由查尔斯、艾瑞克、斯科特、瑞雯、伊迪丝、奥萝洛和新加入和谐之城的变种人太阳黑子罗伯托·达科斯塔、变种人羯磨、普通人利尔·休伊特和科克尔·摩根组成的10人管理委员会。
平常的事务都由这10人商量着来，只有10人无法达成共识，投票也是势均力敌之时，徐诚才会出面裁决。
强者为尊，这是和谐之城的第一原则。
“一群被人蛊惑的垃圾，我可以让他们内乱起来。”羯磨第一个发表意见。
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