“wellwell~”

听到克里斯的话,中心工作人员啧啧有声地砸巴两下嘴,同时将目光投向两人的成绩单。

在军事职业中心的墙壁上,陈斌看到了关于asvab考试的具体介绍以及规则。

不得不说,老美在这一块着实挺会玩的.

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由于美国实行的是募兵制,当兵就像找工作,还要签合同。

那么也和商业公司一样,应聘者加入后,还需要有一个人事定岗的过程,这一过程便是军队职业倾向性测试。

首先,鬼佬们将军队中的岗位进行了分类,在大类上主要分为神职类、战斗类、电子类、野战炮兵类等等几个大类别,每一不同类别下会有许多不同的职位。

比如在神职类岗位中,就有如随军牧师这样的岗位。

而每一不同类别的选择条件,则是结合刚刚做的asvab考试成绩来进行筛选。

如神职类岗位,则更看重计算推理与数学知识这部分的得分,真是鬼知道牧师为什么要精通数学.

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不过陈斌倒是在中心给出的军队职业介绍中,找到了自己的目标。

位于战斗类岗位中的,特种部队候补,mos(军队职业代码)18x。

这感觉颇有点像国内高考后填报志愿,根据考生选择的科目,结合成绩,填报专业,连招生代码(也就是mos)都有!

“ok,恭喜二位。

你们的成绩都过了35分,可以加入海军。

至于你们想要参加海豹突击队的训练,原则上我们不能拒绝,不过克里斯,你需要签署一份免责声明,你的年纪太大了。

接下来,你们就可以去科罗拉多的海军特战中心接受甄别测试了,通过的话,你们就可以参加海豹突击队的训练,祝你们好运!”

看过两人的asvab考试成绩合格后,工作人员又补充道。

“那么二位的军队职业我就暂时定为特种部队候补了,等下也会按照该mos来签订合同了,你们没有意见吧?”

“没有!”

陈斌和克里斯两人异口同声地答道。

从岗位名称上就不难发现,定岗为特种部队候补的薪资待遇,肯定没有类似于18e特种部队通信士官、18d特种部队医疗士官之类的岗位高。

但谁让目前这两人都不在乎这一点呢?

对陈斌而言,他来这只是为了完成系统任务,等系统任务结束,自己就要回归现实。

这里的人和事对他而言,与npc没什么两样.

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这钱就是给得再多,估计也带不回去.

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而克里斯,算了,这绿帽男同样没啥好说的。

毕竟美军就是再抠门,也不至于给大兵们发的薪资比农夫还低.
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第三章 海豹突击队
第四章 军队职业倾向测试
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第五章 科罗拉多基地的老爹与面瘫小子
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