“哗——”

掌声如同山呼海啸,淹没了整个大院。

工人们用力地鼓着掌,手都拍红了。

他们为自己厂里能走出这样一位“小标兵”而感到无比的骄傲和自豪。

陆正德含笑点头,他要的就是这个效果,先把沈凌峰高高捧起,让他沉浸在荣誉的光环里,让他和工人们都觉得,街道办事处是真心实意地在支持他,重视他。

他等到掌声稍歇,清了清嗓子,再次提高了音量。

“同志们,静一静!

静一静!”

院子里很快又恢复了安静,所有人都看着他,等待着下文。

“沈凌峰同志,值得我们每一个人学习!”陆正德的语气变得严肃而郑重,“他的成功,不是偶然的!

这背后,有科学的方法,有先进的技术!

这么宝贵的经验,我们不能让它只停留在利民厂里!”

他顿了顿,目光扫过全场,一字一句地说道:“为了更好地总结、提炼、并且向全街道,乃至向全区推广利民厂的先进生产经验,我们街道办事处经过慎重研究,决定……”

他故意拉长了声音,吊足了所有人的胃口。

“……决定成立一支‘生产技术指导小组’!

从今天起,正式进驻利民副食品厂!”

这个消息,像是一块巨石投入平静的湖面,激起了更大的波澜。

指导小组?

还是街道牵头成立的?

专门为了学习自己厂里的先进生产技术?

天哪!

这是何等的重视!

工人们的脸上,露出了狂喜的表情。

在他们朴素的观念里,上级派人下来“指导”,那是看得起你,是要把你当成典型来培养!

这是天大的好事!

陆正德抬手,指向身边一直挂着标准笑容的王伟民。

“这支指导小组,将由我们经验丰富、能力出众的王伟民副主任,亲自担任组长!”

王伟民向前一步,对着工人们点头致意,镜片后的眼睛里闪烁着意味深长的光芒。

“同时,我们还特意从请来了几位真正的技术专家,共同参与指导工作!

他们的目标只有一个,那就是帮助大家,把利民厂的先进生产经验,形成一套科学的、可以复制的、能够大规模推广的生产流程!”

陆正德的声音慷慨激昂:“同志们,我们的目标,是要让利民厂的鱼干,走向全上海!

让所有人都尝到我们工人阶级的智慧结晶!

大家说,好不好!”

“好!”

“太好了!”

“欢迎指导组!

欢迎王主任!”

欢呼声和掌声再次爆发,比刚才任何一次都要热烈。

没有人怀疑这番话的真诚,没有人看到那“总结推广”背后隐藏的真正目的。

就连郑秀、刘小芹等建厂的元老,也只是隐隐感觉到有什么不对的地方,像是自己辛辛苦苦拉扯大的孩子,突然要被别人抱去养了一样,有种说不出的别扭和空落。

但这种感觉只是一闪而逝,很快就被周围山呼海啸般的热情所淹没。

她们看着满院子兴高采烈的工友,再看看面前意气风发的领导,又觉得或许是自己想多了。

上级派人来指导,这是荣誉,是天大的好事,怎么会别扭呢?

一定是自己格局太小了。
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章节目录

附近章节
第5章 又见王伟民
第6章 陆正德
第7章 王伟民的毒计
第8章 生产革新标兵
第9章 将计就计
第10章 工艺详解
第11章 扫地出门
第12章 科学化生产
第13章 人事变动

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