他家里困难,就更不能出事!

出了事,他那一大家子怎么办?”

老张被说得哑口无言,只能点头。

秦浩继续道:“你告诉他们,以后谁要是再在施工范围内不按照规范戴安全帽,高空作业不系安全绳,第一次罚十块,第二次罚五十,第三次给我直接开除!

他们不要命,我还不想背这个骂名呢!”

他的声音不大,但语气坚定,不容置疑。

工地这帮大老粗,跟他们讲大道理是没用的,只有罚款,罚到他们心疼了,他们才会重视。

这是最直接也最有效的方法。

老张苦着脸点头:“是,秦总,我一定传达下去。”

就在他转身要走时,秦浩又叫住了他。

“等等。”

老张回过头,心里一紧——难道还要加码?

然而秦浩接下来的话,却让他愣住了。

“这些罚的款,你都记下来,做个明细。”秦浩说:“回头找个由头,算作奖金发给他们。

但是一定要让他们记住,别为了一时痛快就疏忽,身后还有一大家子靠他们养活呢。

安全不是为了我,是为了他们自己,为了他们的家人。”

包工头老张闻言,先是一愣,随即大喜:“秦总仁义!”

他这话是发自内心的。

在工地上干了这么多年,他见过太多老板,都是只管进度不管安全,出了事就推卸责任。

像秦浩这样既严格要求安全,又真心为工人着想的老板,真是少之又少。

秦浩摆摆手:“去,少拍马屁,把你手底下工人管好比什么都强。”

“嘿嘿,是是是,我一定管好。”老张咧着嘴笑了,转身快步离开,脚步都轻快了许多。

这个消息很快就在工地上传开了,从最初的抱怨和抵触,变成了理解和配合。

逐渐地,工人们也习惯了秦浩的管理风格。

他们发现,只要安全措施做好,严格按照图纸和施工标准进行施工,不仅不会被罚、被骂,还能得到老板的关照。

深圳的夏天来得早,三月中旬就已经热起来了。

天气太热的时候,秦浩会让食堂准备绿豆汤、西瓜之类的解暑食品,免费供应给工人。

工地上还搭了遮阳棚,准备了藿香正气水等防暑药品。

更让工人们感动的是,一旦出了工伤,不管大小,秦浩都会第一时间安排送医救治。

治疗期间,所有医疗费用都由公司支付,还会支付一半的工资作为生活补助。

其实原本秦浩是打算支付全额工资的,但后来包工头老张提醒,这样一来,难免就会有偷奸耍滑的人故意弄伤自己来泡病假。

最终秦浩还是采取了老张的建议,支付一半工资。

即便是这样,工人们也没有任何怨言,反而一个劲地夸秦浩仁义。

因为他们知道,在其他工地,受了工伤不被赶走就不错了,哪还有工资拿?

“秦总这人,没话说!”

“是啊,跟着这样的老板干活,踏实!”
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