梅奥是典型的“吃大锅饭”!

所有人的工资水准,都一样。

医生的工资,和手术量、管床数、开具检查化验数量等等,完全没有任何关系!

工资的差异,主要取决于进入梅奥的时间长短。

不过,只要在梅奥待的时间达到五年,工资薪酬就达到了顶峰。

也就是说,一个在梅奥工作五年的主治医生,和一个在梅奥工作20年的主治医生,薪水是完全一样的。

当然了,行政岗位的薪水会略高,高得不多。

而且行政岗位,每过几年都会轮换,根本就不存在干到退休这种说法。

一时间,陆晨倒是有些羡慕这种工作模式。

医生完全就不会因为绩效,多做任何一个检查或者化验。

只需要专注于临床就行了。

难怪梅奥可以吸引到全世界众多的顶级医疗人才!

陆晨还没真正进入梅奥的临床,就已经倍感震撼。

“陆,接下来,我带你去看看你要跟着的fellow。”amy把陆晨带到了心血管内科病房,他低头看了眼自己的表,“这个时间,他们现在应该在进行病例讨论。”

来到心内科的病例讨论室。

陆晨发现这里病房的格局,和华夏完全不同。

轻轻推开门。

大概有十多位肤色不同的医生围坐在一起。

其中有白发苍苍的老教授,也有朝气蓬勃的年轻人。

陆晨和amy坐在了教室的角落中,没有打扰众人的谈论。

对于梅奥都要进行讨论的病例

陆晨十分的感兴趣。

他看向讲台上的投影仪屏幕,其中讨论的内容,是一个顽固性心绞痛的病人。

病人是一个65岁男性,合并多发性骨髓瘤,并且有顽固性血尿。

看清楚这个病人的基础情况时,陆晨就大吃一惊。

果然是梅奥啊!

随便看到的病例,放到其他地方,基本上都是疑难重症。

台下,众位医生进行了激烈的谈论。

一个年纪约在三十五岁左右的医生这,正站在讲台上,侃侃而谈。

“患者不仅有难一弄熟还存在严重的血尿症,预期寿命为6~12个月。

在此过程中,患者出现了3~4级心绞痛症状,家庭医生对其进行了负荷测试,结果提示患者存在大面积下壁缺血。”

“我们目前面临的问题,就是患者下一步的诊疗计划。”

这时候,陆晨也看清了他们整个医疗团队的组成。

坐在最上面,白发苍苍的老教授,是团队的主治医生,也就是最上级的医师。

中年金发的男医生,是团队中的fellow,目前正在进行心血管专科化培训。

而团队中其他人,除了住院医师、实习生,还有来自全国其他地区的访问医生。
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第830章 压死骆驼的最后一根稻草
第831章 梅奥诊所
第832章 临别前的安排
第833章 两碗泡面的珍贵
第834章 Fellow(感谢一根大黄瓜I的盟主)
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