与顾客、合作伙伴相处之道：以诚立业（5/9）
世间所有长久合伙，永远遵循一条铁律：
利益共享、风险共担、功劳共享、过失共补。
聪明的合伙人，永远懂得主动让利、合理分利、透明分利、均衡得利。
宁可自己少得，不让伙伴寒心；宁可自己吃亏，不让同盟失望。
利散人聚，利聚人散；
财散福聚，私尽缘绝。
2.
戒私心：坦荡无私，公私分明
合伙第二大忌：暗藏私心、暗自算计、私设小账、私藏资源、私留后路、暗中制衡。
合作最伤人心的，不是能力不足、不是配合不畅，
是表面同心、内里算计；表面同盟、暗中博弈。
真正长久的伙伴之交：
资源互通、信息透明、账目清晰、权责分明、毫无保留、坦荡无藏。
不用心机对人、不用算计待人、不用防备耗情、不用私念损局。
你坦荡待人，人必赤诚待你；你无私做事，人必全力托你。
无私者成大事，有心者困小局。
3.
戒争功：功不独占，过不推诿
合伙路上，最考验人品的两个时刻：有功之时、有过之时。
小有成绩，争相邀功、争相凸显、争相标榜、争相独占；
一旦出错、一旦亏损、一旦遇挫、一旦遇困，
立刻推卸责任、寻找借口、指责他人、撇清自己。
此为合伙大忌、成事大忌、格局大忌。
顶级合伙修养：
功归团队、功归伙伴、功归众人；过归自己、责归自身、错归己身。
得意不争、有功不傲、失利不怨、遇挫不推。
懂得成就他人，方能被众人成就；
懂得托举伙伴，方能被众人托举。
4.
戒猜忌：信任为基，少疑多容
合伙第三大损耗：过度猜忌、过度防备、过度怀疑、过度试探、过度内耗。
人与人合作，最怕心口不一、最怕彼此设防、最怕暗中试探、最怕互不信任。
信任一旦破裂，再难重修；人心一旦寒凉，再难同路。
合作之初，以诚相许；同行之路，以信相守。
遇事多沟通、有疑多坦诚、分歧多协商、差异多包容。
不脑补、不揣测、不暗疑、不私断、不传言、不挑拨。
信任是合伙最贵资产，猜忌是合作最大毒药。
5.
戒短视：立足长远，不计一时得失
合伙路上，最容易散伙的原因：一时得失看太重、眼前盈亏算太精。
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利益共享、风险共担、功劳共享、过失共补。
聪明的合伙人，永远懂得主动让利、合理分利、透明分利、均衡得利。
宁可自己少得，不让伙伴寒心；宁可自己吃亏，不让同盟失望。
利散人聚，利聚人散；
财散福聚，私尽缘绝。
2.
戒私心：坦荡无私，公私分明
合伙第二大忌：暗藏私心、暗自算计、私设小账、私藏资源、私留后路、暗中制衡。
合作最伤人心的，不是能力不足、不是配合不畅，
是表面同心、内里算计；表面同盟、暗中博弈。
真正长久的伙伴之交：
资源互通、信息透明、账目清晰、权责分明、毫无保留、坦荡无藏。
不用心机对人、不用算计待人、不用防备耗情、不用私念损局。
你坦荡待人，人必赤诚待你；你无私做事，人必全力托你。
无私者成大事，有心者困小局。
3.
戒争功：功不独占，过不推诿
合伙路上，最考验人品的两个时刻：有功之时、有过之时。
小有成绩，争相邀功、争相凸显、争相标榜、争相独占；
一旦出错、一旦亏损、一旦遇挫、一旦遇困，
立刻推卸责任、寻找借口、指责他人、撇清自己。
此为合伙大忌、成事大忌、格局大忌。
顶级合伙修养：
功归团队、功归伙伴、功归众人；过归自己、责归自身、错归己身。
得意不争、有功不傲、失利不怨、遇挫不推。
懂得成就他人，方能被众人成就；
懂得托举伙伴，方能被众人托举。
4.
戒猜忌：信任为基，少疑多容
合伙第三大损耗：过度猜忌、过度防备、过度怀疑、过度试探、过度内耗。
人与人合作，最怕心口不一、最怕彼此设防、最怕暗中试探、最怕互不信任。
信任一旦破裂，再难重修；人心一旦寒凉，再难同路。
合作之初，以诚相许；同行之路，以信相守。
遇事多沟通、有疑多坦诚、分歧多协商、差异多包容。
不脑补、不揣测、不暗疑、不私断、不传言、不挑拨。
信任是合伙最贵资产，猜忌是合作最大毒药。
5.
戒短视：立足长远，不计一时得失
合伙路上，最容易散伙的原因：一时得失看太重、眼前盈亏算太精。
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