按部门?

还是按具体业务需求?

"

林晚早有准备,她从包里拿出一份补充材料:"我建议采用多维度的授权标准。

既要考虑职级和部门,更要结合具体的数据敏感度和业务场景。

比如,同样是访问员工个人信息,HR需要查看完整档案,而部门主管可能只需要了解基本信息和绩效数据。

"

姚厚朴认真地看着材料,不时点头:"这个思路不错。

但技术上实现起来会比较复杂,需要设计更灵活的权限模型。

"

"我理解。

"林晚说,"所以我在方案中建议分阶段实施。

第一阶段可以先实现基础的分级授权,后续再逐步完善。

"

"另一个问题,"姚厚朴继续问道,"你提到要建立权限审计日志,记录所有的数据访问行为。

这个日志要详细到什么程度?

如果记录得太细,可能会影响系统性能。

"

"这是个需要平衡的问题。

"林晚思考着说,"我认为至少要记录谁、在什么时间、访问了什么数据、访问目的是什么。

至于更详细的操作日志,可以在发现异常时再开启详细记录。

"

姚厚朴在文档上做着笔记:"合理的建议。

还有其他技术要求吗?

"

"还有一个重要的点。

"林晚认真地说,"系统要能够检测异常访问行为。

比如,非工作时间的大量数据查询,或者跨部门的数据访问模式突变。

这些都需要实时告警。

"

姚厚朴抬起头,意味深长地看了她一眼:"这个建议.

.

.

很专业。

是基于你的'特殊经验'吗?

"
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