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水岛繁光被挖这事儿，那在日本业界引起的震动可是很强烈的。
这种强烈表现为大家根本没有想到以前根本就入不了大家眼的中国，居然表现出来了这么强的上进心！
本来这日本的半导体以及电子业界制造水平就非常不错，甚至可以说是全球第一也不为过！
而在这种日企打遍全球无敌手的时候，中国这样的一个国家，在他们眼里跟印尼什么的那都差不多，都是蛮荒之地的感觉。
就像是后世2012年，中国人可能想起来马来西亚啊、印尼啊、泰国之类的国家，想到的可能就是当地旅游资源不错，然后当地很多代工厂，做衣服什么的，最多是有点高科技厂商在那边开了代工厂而已。
要说印马泰有什么自己的科技，或者说他们想投入巨资力争上游什么的，这简直都能让人笑掉大牙——就凭他们？
而在这个年代，中国在日本的形象还就是这样的！
甚至比中国人看印马泰还差点，因为日本人自己的水平就世界第一了！
如果在金融危机之前提前预告一下一年以后会有个中国公司大肆来日本挖人，然后投入巨资冲击液晶方面的话，别说没人信，说不定都能把几十上百人给笑的住进医院了！
毕竟在日本人眼里，连韩国都只是一个高级一点的加工工厂，也就是勉强给日本人打打下手而已。
真正的核心东西，那还是要日本产的！
至于呆湾？
哈哈，呆湾也就是给韩国打下手，做点配件的配件工作而已。
而大陆？
那就是给呆湾打下手，做配件的配件的配件工作什么的就不错了……
可是在这个时候，突然一个之前被大家看不起的中国企业，居然能花这么多钱来砸人，这真心让人心情复杂！
一方面，听说了动不动就是双倍年薪，甚至还听说可以跨企业承认工龄。
这直接就让人羡慕的要疯狂了有没有？
毕竟大家都是普通人，虽然说工作了多少年对企业有感情了，但是谈感情就伤钱了啊！
所以啊，这日本很多技术员或者是销售部门的人，那在心底最深处，还真的想过如果中国公司来找自己，开了双倍年薪。
他们的日子会好过多少！
一边心里有这种期待和羡慕，但是在另外一边，他们又有点看不起中国企业。
觉得做企业不应该是这种跟暴发户一样的靠砸钱就行的，那是要跟日本的企业一样从小到大兢兢业业一步步积累的！
所以，作为日本人，本身有着优越感和成就感。
看到了中国企业跟暴发户一样的要砸钱，他们内心深处其实是想要看笑话，想着未来这企业砸钱失败了，那真就有好戏看了！
可是他们又期待自己能够得到双倍年薪，所以期待中国企业来挖自己……这种双重的想法混合到了一起之后，那真心让不少日本业界的人士纠结的晚上睡觉都梦到了这个！
而华夏高科接下来的行动，又是让很多日本人这种纠结的心态进一步的加重了。
因为华夏高科好像根本就没有停下来的意思！
各种猎头公司不间断的挖人，各种研究所方面的研究员技术员上班时间接到了被挖走的前辈的电话，或者是下班的时候大家都看到他和被挖走的老前辈一起去喝酒了！
然后没几天，这个人也递交了辞职申请！
像是夏普的液晶研究所，一个礼拜之内，居然已经有20个人辞职了！
而且这辞职的人里面，职位从上到下都有！
从什么基层的30来岁的技术员开始，到40多岁的课长。
到50岁的技术长，一路都被挖走啊！
虽然人家夏普公司的研究所里面人多，可是也不能这么挖啊！
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水岛繁光被挖这事儿，那在日本业界引起的震动可是很强烈的。
这种强烈表现为大家根本没有想到以前根本就入不了大家眼的中国，居然表现出来了这么强的上进心！
本来这日本的半导体以及电子业界制造水平就非常不错，甚至可以说是全球第一也不为过！
而在这种日企打遍全球无敌手的时候，中国这样的一个国家，在他们眼里跟印尼什么的那都差不多，都是蛮荒之地的感觉。
就像是后世2012年，中国人可能想起来马来西亚啊、印尼啊、泰国之类的国家，想到的可能就是当地旅游资源不错，然后当地很多代工厂，做衣服什么的，最多是有点高科技厂商在那边开了代工厂而已。
要说印马泰有什么自己的科技，或者说他们想投入巨资力争上游什么的，这简直都能让人笑掉大牙——就凭他们？
而在这个年代，中国在日本的形象还就是这样的！
甚至比中国人看印马泰还差点，因为日本人自己的水平就世界第一了！
如果在金融危机之前提前预告一下一年以后会有个中国公司大肆来日本挖人，然后投入巨资冲击液晶方面的话，别说没人信，说不定都能把几十上百人给笑的住进医院了！
毕竟在日本人眼里，连韩国都只是一个高级一点的加工工厂，也就是勉强给日本人打打下手而已。
真正的核心东西，那还是要日本产的！
至于呆湾？
哈哈，呆湾也就是给韩国打下手，做点配件的配件工作而已。
而大陆？
那就是给呆湾打下手，做配件的配件的配件工作什么的就不错了……
可是在这个时候，突然一个之前被大家看不起的中国企业，居然能花这么多钱来砸人，这真心让人心情复杂！
一方面，听说了动不动就是双倍年薪，甚至还听说可以跨企业承认工龄。
这直接就让人羡慕的要疯狂了有没有？
毕竟大家都是普通人，虽然说工作了多少年对企业有感情了，但是谈感情就伤钱了啊！
所以啊，这日本很多技术员或者是销售部门的人，那在心底最深处，还真的想过如果中国公司来找自己，开了双倍年薪。
他们的日子会好过多少！
一边心里有这种期待和羡慕，但是在另外一边，他们又有点看不起中国企业。
觉得做企业不应该是这种跟暴发户一样的靠砸钱就行的，那是要跟日本的企业一样从小到大兢兢业业一步步积累的！
所以，作为日本人，本身有着优越感和成就感。
看到了中国企业跟暴发户一样的要砸钱，他们内心深处其实是想要看笑话，想着未来这企业砸钱失败了，那真就有好戏看了！
可是他们又期待自己能够得到双倍年薪，所以期待中国企业来挖自己……这种双重的想法混合到了一起之后，那真心让不少日本业界的人士纠结的晚上睡觉都梦到了这个！
而华夏高科接下来的行动，又是让很多日本人这种纠结的心态进一步的加重了。
因为华夏高科好像根本就没有停下来的意思！
各种猎头公司不间断的挖人，各种研究所方面的研究员技术员上班时间接到了被挖走的前辈的电话，或者是下班的时候大家都看到他和被挖走的老前辈一起去喝酒了！
然后没几天，这个人也递交了辞职申请！
像是夏普的液晶研究所，一个礼拜之内，居然已经有20个人辞职了！
而且这辞职的人里面，职位从上到下都有！
从什么基层的30来岁的技术员开始，到40多岁的课长。
到50岁的技术长，一路都被挖走啊！
虽然人家夏普公司的研究所里面人多，可是也不能这么挖啊！
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