韩总接手东扬医疗后一直在网罗人才,还有想法培育建立人才库。

的确啊,我们国内的专业人才数量相比发达国家,是少之又少。”他看向潘部长,交代,“人才库这事儿,不论前期投资有多大,启慧一定要参与。

人才是根本。

在这一点上,需要跟东扬加深合作,甚至是共同协作。”

潘部长点头:“是。”

双方都对“人才库”这个想法吃惊却又不太意外。



纪星扭头看了眼韩廷,他的这个考虑恐怕已超越企业自身的范畴。



接下来的讨论围绕着如何构建人才库而进行,商讨怎样的模式和制度能够尽可能地降低沟通成本,提高效率。

中途,双方提了一嘴 机器人医生下一阶段的数据库开发。

又有人提及同科和广厦的合作——如今,广厦也在复制东扬医疗的改革方案,通过高薪聘用大量吸引专业人才。

同科为广厦提供了相当的资本。



韩廷说:“做好自己的事。

至于其他家的问题,等到合适的时机,再想办法解决。”

短会不到半小时开完,众人这次来深圳,各自都有忙碌行程,也就没约饭,当场散会。

苏云德跟韩廷打了个招呼就走了。



邵一辰隔着桌子看向纪星,她还在匆匆记笔记。



韩廷回身见了,垂眸看纪星,唤她:“纪星。”

“诶?”她抬头,眼珠黑溜溜望着他。



“你过来一下。”韩廷说完,出去了。



“哦。”纪星立马收好笔和本子,尾随着他小跑出去。



邵一辰看着她离开的背影,收回目光。



纪星跟着韩廷到了走廊尽头,仍有些小心翼翼,问:“韩总,你找我有事啊?”

韩廷公事公办的语气,问:“跟启慧部的合作一直由你负责,工作过程中有没有遇到什么困难?”

原来是问工作。

纪星一五一十地回答:“都挺好的呀,他们那边的人都很和善,也很专业,交流起来很顺畅。”

韩廷说:“我看也是,都是办实事儿的人。

再说那邵副部长是你同学,相处起来应该更容易。”

纪星一愣,赶忙说:“跟我对接的是秦副部长,不是他。

他不管这个。”
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