虽然这件事余长做出了妥协，而杨峻宇也退了一步，但是，余长的讲话方式在杨峻宇看来是对他权威的挑衅，这是杨峻宇不能容忍的。
他并没有将关晓鹏那句：作为总经理要有对矛盾有包容性这句话真正领悟于心。
将余长调离的方式有很多，其中最直接的一种就是向总部申请调离，他毕竟是总经理，一个总监的人事调动，总部一般不会拦着，但就目前而言，杨峻宇不想如此做，如此做，显得他杨峻宇心胸狭隘，在团队中会引起一系列的不好反应。
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再者.
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