“第二点,不是技术,是管理。”

郑科长指了指墙角的铁屑桶,“我们制定了严格的现场管理制度。

机床每天保养,地面每两小时清扫一次,切削下来的铁屑必须立刻装桶,不能落地。”

一个厂长不解地问:“这跟成品率有关系?”

“有。”郑科长回答得斩钉截铁,“铁屑不及时清理,会影响机床导轨的精度,也会混进冷却液,划伤工件表面。

以前我们最好的成品率也就在九成左右,现在……”

他顿了一下,声音不大,但每个字都砸在众人心上。

“现在,特种钢成品率,百分之百。

上级交代的首批歼击机零部件试生产任务,我们已经提前超额完成了。”

整个车间,除了机器的嗡嗡声,一片寂静。

来访的厂长们面面相觑,脸上的震惊已经掩饰不住了。

百分之百的成品率。

提前超额完成军工任务。

这两个短语组合在一起,分量太重了。

“唰唰唰”,好几个人不约而同地从口袋里掏出笔记本和钢笔,开始疯狂记录郑科长刚才说的话。

滚珠轴承,现场管理,一个字都不想漏。

东北特钢的刘副厂长挤到前面,一把拉住杨厂长的胳膊,语气热切。

“杨厂长,商量个事。

你们郑科长,能不能借调到我们厂去指导两个月?

条件你开!”

杨厂长还没说话,旁边的赵厂长、孙厂长也围了上来。

“老杨,不能光便宜东北啊,我们石景山也申请!”

“我们二钢离得近,先去我们那儿!”

杨厂长被众人围在中间,脸上挂着矜持的笑,心里却乐开了花。

他摆了摆手:“各位,各位,听我说一句。”

他清了清嗓子,声音洪亮:“人,是肯定不能借的。

郑科长是我们厂的技术骨干,他走了,我们自己的生产任务怎么办?”

看到几人脸上失望的表情,杨厂长话锋一转。

“但是,技术资料可以对各位开放。

我们厂欢迎各兄弟单位随时派技术员过来学习,吃住我们全包了!

保证让他们学到真东西再回去!”

这话一说,几个厂长心里才好受了点。

他们彻底明白了。

轧钢厂这次的飞跃,不是走了狗屎运,也不是靠领导偏爱。

这是实打实的技术革新,是陈卫东带来的代差级别的优势。

这个差距,不学,就得被淘汰。
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附近章节
第 334章 一个要求
第335章 又开小会
第336章 好好干
第 337章 都来学习了
第338章 百分百的成品率
第339章 代差
第340章 温水煮青蛙
第341章 送车
第342章 事不过三

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