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萧强在欧洲的生产工厂,采用全自动化生产,本来是他的无奈之举,没有想到,最后的结果竟然出乎预料的成功。

作为一家大型企业,自动化工厂不但减少了工人数量,不用每月支付成千上万员工地工资。

而且,由于自动化流水线的可靠性远远高于人手操作,始终以最高效率工作,结果,成品地质量也非常高,返修率一直保持在一个低水平线上。

从而大大降低了产品成本。

这套生产设备的自动化是如此之高。

以至于在车间里。

就是招进来普通工人,也没有合适他的职务。

德国公司的所有工人,都并非泛泛之辈。

当然,这套自动化流水线能够建立起来,萧强出了大力。

流水线上,单个移动机械臂的体积并不大。

全部都是他用异能重组出来的。

要不然,光是自动化设备地投资,就会让生产商们大叫无力承担。

他现在看到自动化仪器地效果如此突出,在欣喜之余,也不禁动起脑筋,考虑要如何挖掘它的潜力。

让高精密自动化仪,在研究、生产中发挥更大的作用。

萧强一个上午,一份文件都没有批。

坐在转椅里,面对着落地玻璃墙,望着外面的天空、公司发呆。

林怡看他这个动作。

就知道他正在想事情。

每次他有什么新的举措之前,都会傻愣愣地面对着窗外,一坐一整天,或是连续几天发呆。

而当他从发神状态醒过来,便表示要不了多久,就会有一个什么科研项目,要从他的脑子里蹦出来了。

林怡悄悄地走过来,把他桌上地文件拿起来,准备搬到自己办公桌上,替他批阅。

结果。

萧强这次的发呆只持续了一小会儿,并立刻行动起来。

“小怡。

你通知奥斯丁、秦运强、姚灿、肖劲过来一趟。

对了,让姚灿和肖劲把他们部门里。

业务精通的专家也带一个过来;”

秦运强是公司学科协调委员会的主任。

公司八八年底成立以后,他连续被众人推举,当了五年主任。

九四、九五年主任推举换届的时候。

研究人员们想要选个新面孔上来,曾经被其他人代替过两年。

后来公司的研究人员,感觉还是他的工作更出色,给科研工作者地协助力度更大,从九六年开始。

又回到了这个位置。

肖劲是公司自动化仪器部门的负责人,曾经做过汪工地副手。

而姚灿。
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