第119章

阿斯顿马丁面向全球招工,这对于经济低迷,失业率极高的西方世界来说,无疑是一剂强心针。

尤其是有想法的人,随后登录了所谓的阿斯顿马丁全球在线网站。

果真找到了大量的岗位,有些岗位的工作地点甚至就在居住的城市。

当然,他们也清楚,阿斯顿马丁这次的招工,主要是为阿斯顿马丁全球三百家4s店招工。

但阿斯顿马丁给出的待遇太高了,国外的暂且不说。

就国内的情况来说,看着阿斯顿马丁的福利待遇,所有人疯狂了。

仅仅一点,就足以令那些高素质人才放下脸面,去应聘这些个岗位。

因为上面明确写明,一经录用的员工,全部隶属于阿斯顿马丁全球总公司销售服务部。

也就是说,他们这些在阿斯顿马丁体验生活馆工作的员工,将和阿斯顿马丁云台工厂的员工一样,是真正的阿斯顿马丁职员,享受阿斯顿马丁的一切福利待遇。

全国范围内,至少有五千个岗位。

这么多的岗位,分布在全国各大城市,会有多少人去竞争。

总之,在招聘公告发布两天内,阿斯顿马丁新成立的人力资源部,已经从全国范围内收到了超过五万份的应聘简历。

而这如此多的简历,将通过-- .

.

人力资源部和销售服务部的层层筛选,首先在应聘体验生活馆经理的人员中,选出优秀者,对他们进行面试后。

选出合适者,经过一定时间的培训后。

然后直接上岗。

同时将由他们这些人负责选拔每一家体验生活馆其他的工作人员。

不过关于售后保养维修人员,将在全国范围内招聘。

面试通过后,经过总部的培训,合格后将统一分派到全国各地。

而阿斯顿马丁有统一的全球监控网络,能够实施监控每一家生验馆的即时情况,从而全面掌控阿斯顿马丁的一切。

云台市,张烈走进已经基本完工的阿斯顿马丁工厂,看着这极具现代化的一座座厂房。

不知道为何,他突然发现自己的心情很激动,也不知道是紧张。

还是将要到来的大场面而紧张。

为了推广阿斯顿阿丁,光建立销售网络,花费已经超过一百个亿。

而工厂的建设,投资也超过一百个亿。

也是他之前财大气粗,经得起这样的折腾。

但即使这样,他的资金也缩水了一半。

花出去这么多钱,他不知道阿斯顿马丁究竟能不能一炮而红。

也不是他不相信他背后那个日渐强大的智囊团队,只是临到关头,心里莫名的有些紧张。

为了配合阿斯顿马丁的生产。

张金工已经开始生产一种代号为zs01的金属。

在张烈看来,这种代号为zs01的金属,虽然将其归结为金属,但他很大程度上已经脱离了金属的范畴。

它是在普通碳素纤维的基础上。

加以改进形成的。
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