第0章 有爱的公司

大家眼巴巴地望着叶向东,就等叶向东再多一点关于“个人卫士”更多一些的信息,可惜叶向东仿佛根本没有看见大家期待的目光,竟然语气一转,又起为了配合四个国内新公司的建立,还有两个事业部的重组,青阳高科将进行第三次大规模招聘的事情来!



哎,所有人都在心里哀叹,知道在短期之内——多半是在家庭卫士和个人卫士两个事业部完全调整到位之前,他们是无法得知这个神秘的项目——个人卫士的具体研发方向了。



事关公司新的一年,甚至未来几年重要发展方向的这次闭门会议结束之后,青阳高科的新办公楼里,顿时闹开锅了。



行政部门的人,多半都在纠结,要不要去国内的那四个新公司拼一把。

技术部门的人,却大半都在为难,是留在已经做熟了的家庭卫士事业部,还是去前途未知的个人卫士事业部。



当然,还有更多的人,立刻悄悄呼朋唤友,通过电话、朋友圈、微博等渠道,将青阳公司将进行第三次大规模招聘的消息,泄露了出去。

意思只有一个:哥们,快来,这里只要你有本事,有技术,钱多、福利好,还有租房、交通补贴,买房还有至少10%房价的购房补贴!



而且,据公司正在策划,将在新办楼组建餐饮部,学习谷歌的做法,向所有员工提供免费餐饮!



吃货们,此时不来,更待何时?



且不青阳高科还没有发布正式的招聘公告,消息就传遍了全国,甚至许多媒体都转载了青阳高科员工的报料,自动为青阳高科打起了广告。



只那个专门为员工提供一日三餐的餐饮部,叶向东确实在计划当中,而且真的打算全部免费!



反正公司赚了这么多钱,自已一个人用得了多少?

不用在员工身上,又用到哪里去?



而且,在公司里,叶向东向来非常注重占据了0%左右的技术工程人员的福利、健康,甚至生活方面的保障。

这些技术人员,一大半的人都是技术宅,有的人甚至因为没有女朋友(男朋友),下了班也愿意呆在公司,和其它加班的单身狗玩也强过回冷清清的出租屋。



所以,叶向东不但打算提供免费的餐饮,还打算24时营业,要让餐饮部以青阳高科的员工“只要想吃,就随时能吃到、吃好”为原则,把这些技术宅的肚皮照顾好。



没有哪个公司像青阳高科这样,除了工资、奖金之外,还有如此多的福利和生活补贴,什么交通补贴、租房补贴,那些都太普通了,青阳高科的员工,甚至还有恋爱补贴、娱乐补贴、运动补贴、旅游补贴……听名字就知道,这是叶向东专门想出来,鼓励自已公司的技术宅们走出公司和家里,多参加人际交往、多去外面娱乐、休闲、锻炼的花招。



虽然钱都不多,而且要员工提供实实在在的花费票据和证据才能领到,比如那个恋爱补贴,就要男女员工至少要提供一张他们和恋人亲脸的照片,才能一次性领到200元的恋爱补贴。

不过这些名目繁多的补贴,被青阳高科的员工发到网上后,不知道眼红死了多少“友商”的员工,纷纷在网上暴动,下次青阳高科招聘,一定要去这么有钱又有爱的企业应聘。



至于那个花费最为巨在的购房补贴,却是叶向东把赵双然姐妹收了之后,想出来的又一个让邬晴恨得牙痒痒的主意。


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第302章 机构重组
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