第121章 告诉我，你们有没有信心！（4/7）
群众满意度长期低于百分之六十的，由纪委进行诫勉谈话。
一个月内连续三次登上黑榜，且没有正当理由，直接调离岗位。
至于“主动认领制度”，则更加直接。
以后，问政台账和黑板上公布的问题。
假设原责任单位推进缓慢，或者相关领导迟迟拿不出解决办法。
年轻干部可以主动向问政办公室申请认领。
“这个问题我来办。”
只要申请通过，原责任单位就必须配合，相关领导不得阻拦。
在问题处理期间，认领干部可以临时获得该事项的牵头权。
如果问题最终顺利解决，且群众满意度较高。
该名干部同样会进入市委重点培养名单，甚至可以破格提拔。
陈行贾讲解完后，台下所有人都听得目瞪口呆。
“这.
.
.
这太离谱了。”
“这不符合政府流程吧?”
“让下属接手领导办不好的事，这不是乱套了吗、”
台下，不少老资格干部的脸色已经变得极其难看。
他们太清楚这套制度的杀伤力。
一旦推行，相当于把自己手中的权力，完全架空。
而任星云却懒得和这群老油条继续纠缠。
他重新拿起话筒，目光落在刚才那名青年身上。
“你叫什么名字？”
那名年轻干部赶紧站直身体，回答道：
“报告任市长，我叫沈立行。”
“多大了？”
“二十八。”
“什么职位？”
沈立行脸上闪过一丝不自然。
“政府办公室科员。”
任星云点了点头。
二十八岁，还是科员。
如果没有贵人相助，这个人这辈子最大的可能，就是熬到科长退休。
能力有没有，不重要。
肯不肯干，也不重要。
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一个月内连续三次登上黑榜，且没有正当理由，直接调离岗位。
至于“主动认领制度”，则更加直接。
以后，问政台账和黑板上公布的问题。
假设原责任单位推进缓慢，或者相关领导迟迟拿不出解决办法。
年轻干部可以主动向问政办公室申请认领。
“这个问题我来办。”
只要申请通过，原责任单位就必须配合，相关领导不得阻拦。
在问题处理期间，认领干部可以临时获得该事项的牵头权。
如果问题最终顺利解决，且群众满意度较高。
该名干部同样会进入市委重点培养名单，甚至可以破格提拔。
陈行贾讲解完后，台下所有人都听得目瞪口呆。
“这.
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这太离谱了。”
“这不符合政府流程吧?”
“让下属接手领导办不好的事，这不是乱套了吗、”
台下，不少老资格干部的脸色已经变得极其难看。
他们太清楚这套制度的杀伤力。
一旦推行，相当于把自己手中的权力，完全架空。
而任星云却懒得和这群老油条继续纠缠。
他重新拿起话筒，目光落在刚才那名青年身上。
“你叫什么名字？”
那名年轻干部赶紧站直身体，回答道：
“报告任市长，我叫沈立行。”
“多大了？”
“二十八。”
“什么职位？”
沈立行脸上闪过一丝不自然。
“政府办公室科员。”
任星云点了点头。
二十八岁，还是科员。
如果没有贵人相助，这个人这辈子最大的可能，就是熬到科长退休。
能力有没有，不重要。
肯不肯干，也不重要。
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