第121章 告诉我，你们有没有信心！（3/7）
“或者纸上还有什么看不懂的。”
“现在可以提出来。”
上千名干部你看看我，我看看你。
一时间，竟然没人敢开口。
任星云也不急，拿着话筒静静等着。
过了好一会儿，人群中终于有一个青年干部犹豫着举起了手。
“任市长，我想问一下。”
“这个第五条里写的红黑榜。”
“还有主动认领制度，具体是什么意思？”
这句话一出，不少干部都下意识朝他看了过去。
任星云也默默把青年的样子记在了心里。
敢在这种情况下主动提问。
不管能力如何，至少说明这个年轻人还有点胆气。
“这个问题问得好。”
任星云拿起文件，开口解释道：
“所谓红黑榜，就是市政府门口以后会立两块新的公示屏。”
“一块叫【民生红榜】。”
“专门记录办事快、办事好、群众满意度高的干部。”
“另一块叫【问政黑榜】。”
“专门记录推诿扯皮、敷衍百姓、办理拖延、群众长期不满意的干部。”
见那名青年干部还是有些一知半解。
一旁的陈行贾主动接过话，开始具体解释这套制度的运行方式。
大意就是。
从今以后，每一名干部经手的每一项工作，都会被纳入评分体系。
如果是政府内部事务。
就由上级领导、牵头单位和问政办公室共同打分。
如果涉及民生事项。
则由政府办公室安排专人进行电话回访。
必要时，还会上门走访，由百姓亲自给出评价。
每周据办理速度、办理结果、群众满意度等情况，统计一次综合分数。
分数排名靠前的干部，登上【民生红榜】。
分数长期靠后，或者被群众多次投诉的干部，则会登上【问政黑榜】。
登上红榜的干部。
不仅能够获得五百到两千元不等的专项奖励，还会被记入个人政绩档案。
一年内多次登上红榜，直接进入市委重点培养名单。
而登上黑榜的干部，也不会只是简单通报批评。
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“现在可以提出来。”
上千名干部你看看我，我看看你。
一时间，竟然没人敢开口。
任星云也不急，拿着话筒静静等着。
过了好一会儿，人群中终于有一个青年干部犹豫着举起了手。
“任市长，我想问一下。”
“这个第五条里写的红黑榜。”
“还有主动认领制度，具体是什么意思？”
这句话一出，不少干部都下意识朝他看了过去。
任星云也默默把青年的样子记在了心里。
敢在这种情况下主动提问。
不管能力如何，至少说明这个年轻人还有点胆气。
“这个问题问得好。”
任星云拿起文件，开口解释道：
“所谓红黑榜，就是市政府门口以后会立两块新的公示屏。”
“一块叫【民生红榜】。”
“专门记录办事快、办事好、群众满意度高的干部。”
“另一块叫【问政黑榜】。”
“专门记录推诿扯皮、敷衍百姓、办理拖延、群众长期不满意的干部。”
见那名青年干部还是有些一知半解。
一旁的陈行贾主动接过话，开始具体解释这套制度的运行方式。
大意就是。
从今以后，每一名干部经手的每一项工作，都会被纳入评分体系。
如果是政府内部事务。
就由上级领导、牵头单位和问政办公室共同打分。
如果涉及民生事项。
则由政府办公室安排专人进行电话回访。
必要时，还会上门走访，由百姓亲自给出评价。
每周据办理速度、办理结果、群众满意度等情况，统计一次综合分数。
分数排名靠前的干部，登上【民生红榜】。
分数长期靠后，或者被群众多次投诉的干部，则会登上【问政黑榜】。
登上红榜的干部。
不仅能够获得五百到两千元不等的专项奖励，还会被记入个人政绩档案。
一年内多次登上红榜，直接进入市委重点培养名单。
而登上黑榜的干部，也不会只是简单通报批评。
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