具体的设计意见,以各自项目组为准。”

跟qq一样的产品结构,活下来的概率非常小。

一定要在界面布局和操作方式上有所改变,要变得更简单、便捷,有革命性的变化,才能凸显出紫微星的产品特点。

qq还是略显复杂了。

周不器的思路,是模仿电脑版的微信、飞书、钉钉的结构。

qq要想聊天,是要点击两下头像,才能跳出聊天对话框。

微信、飞书的设计是左边是头像,右边是对话框。

点击一下头像,右边显示对话框。

操作简单了,没有跳出程序,响应速度也更快了。

……

第二天,贺阳在鹏城回信了。

有些吃惊。

张晓隆竟然没见他!

贺阳的语气很平和,在电话里笑着说会三顾茅庐,总能见到。

周不器却非常不满,“算了,不见了!”

“啊?”

贺阳微微一愣。

周不器很冷淡的道:“他爱来不来。

你是coo,连你都不见,这是想彻底跟紫微星撇清关系呢。

可能是pony那边给他施加压力了。

既然做出了选择,就没必要热脸贴冷屁股了。

你去分公司那边看下,没事就回来吧。”

贺阳不敢置信,“真不挖了?”

周不器道:“不挖了!

计划有变!

最近一直在挖人,王建、沈向阳,还有周峰。

一下空降这么多高管,员工们意见不少。

社交软件的负责人,咱们内部提拔,给大家希望。”

“真的?”

“真的!”

这一次,周不器下定决心了。

张晓隆当然很厉害,不过他的厉害之处不是技术,而是对产品的理解。

周不器觉得自己对产品也有理解,先知先觉的优势还能用很多年。

好好培养郭鹏飞和季子安,说不定真能培养出一个产品大神出来!

没必要总是胳膊肘往外拐,把好项目都让给外人了,自己人眼巴巴的期盼着,却拿不到展示才能的机会,这不利于企业凝聚力。

空降和内部提拔,一定要做好平衡,要让每一个人都有上升的空间和可能性,这个组织的积极性才能调动起来。
本章未完,请翻下一页继续阅读.........

章节目录

附近章节
第745章 话里有话
第746章 大材小用不可取
第747章 想骂人
第748章 同学班
第749章 决策有变,内部提拔
第750章 写个剧本
第751章 海外市场前路茫茫
第752章 柳暗花明
第753章 转移矛盾是解决矛盾的最佳方式

大时代之巅所有内容均来自互联网,免费小说网只为原作者荒野悲歌的小说进行宣传。