他就是随口胡扯一句,随即便认真地汇报起了五金厂的事。

今年五金厂的班子接连调整,安全生产百日攻坚战第三天出现事故并不是根本原因,只不过起到了总公司层面加速对所属工业企业组织人事调整的进度。

张恩远从生产管理科一步跨越到了主管安全生产副厂长的位置上,可这也只是五金厂人事变动的冰山一角。

七个班子成员,只有三个没动,其他四个相继调整。

对於一个工厂来说,这种变动就属於翻天覆地了。

所有的组织人事关系全部被打乱,从机关到基层,各种关联重新梳理,管理层变动,带动全厂关系大洗牌了。

徐斯年是有些不放心的,所以最近一段时间往五金厂跑的勤了些。

李学武的事情多,没关注这个,今天听见徐斯年说便问了一句。

「还行,生产没耽误。」

徐斯年犹豫了一下,讲道:「当时我就在含糊,要不要一次动这麽多人,现在可能还是有些影响的。」

他点点头,看向李学武说道:「接下来关於其他厂的人事调整要缓一缓,不能一次性调整这麽多了。」

「嗯,不一定要在年前年後。」李学武讲道:「谁也没有规定班子调整要挑时间段。」

「放在年末,是有年终考核跟着,放在年初是对考核的比较。」

他抱着胳膊,看了看徐斯年,语气和缓地说道:「放在年中也没关系,小心驶得万年船。」

「就怕耽误你的时间啊。」

徐斯年不好意思地说道:「昨天老邝还提醒我,不要这样做。」

「没事,我跟领导谈了。」

李学武摆了摆手,坐直了身子讲道:「个人永远要排在集团後面,你要求稳,我是很认同的。」

「有您这句话我就放心了。」

徐斯年笑了笑,说道:「叫老邝说的,我都有点不好意思了。」

「你要是真不好意思就好了。」李学武笑着瞥了他一眼,随即正色叮嘱他道:「不要光盯着五金厂,年末最容易出事故。」

「嗯,知道。」徐斯年点点头,认真地汇报导:「公司这边我们都商量好了,一个人盯一摊。」

他解释道:「除这之外我们还准备交叉调研和检查,加大综合检查的频次和覆盖面,确保万无一失。」

「万无一失有点悬。」李学武微微摇头,道:「尽可能吧。」

徐斯年明白他的意思,点头应过後问道:「同沈飞的下一轮谈判是放在这个月?」

「我是想等高总回来呢。」

李学武也是有些挠头,「光靠我一个人,哪有那麽多时间。」

「要是她回来了,就让她抓总的,我给她打配合就行了。」

「外国那个收购什麽的,还没完事吗?」徐斯年擡了擡眉毛,疑惑地问道:「需要这麽长时间吗?」

「嗯,大型集团并购案。」

李学武点了点头,给他解释了利兰集团以及义大利那边的情况。

「如果条件可以,我真想从集团内部挑选一些人全程参与。」

他无奈地感慨道:「哪怕是参观学习呢,也算是有经验了。」

「您现在就想着国际并购了?」

徐斯年觉得他的想法有些不切实际,就目前国内的经济环境和发展目标,想要实现国外企业并购案实在是有些困难。

动辄上千万的交易数额,绝对不是国内这些企业敢想的。
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