第612章%的律令强度和瓶颈（2/2）

于是，这种失衡悄无声息地持续了很久。

　　直到王哲借助律辉环分析各地的实际状况时，才在察觉到异常。

　　他沉默片刻，才低声道。

　　“过度依靠暴力推进政策，会让下面的声音完全传不上来.

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.

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会让我听不到任何真实情况。”

　　王哲沉思许久，意识到问题的根源后，直接下令展开整改。

　　第一步，他让律辉环直接接管政策执行的数据汇总，不再依赖层层上报。

　　任何人不得过滤、不得删改、不得延误。

　　数据直接上传至星球核心主脑，由律辉环呈现原始情况。

　　第二步，他把所有基层的岗位工作量数据化。

　　每个岗位承受多少任务，处理多少案件，每天的工作时长，全部以数字呈现。

　　超过警戒线的单位，任务自动分流。

　　尽可能减轻基层压力。

　　第三步，提高基层待遇，优化基层员工质量。

　　第四步，也是最重要的一步。

　　发钱！

　　提高中低层员工和干部的待遇！

　　让他们也能享（本章未完，请翻页）
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