接下来是分红环节。

财务经理念名字,念到谁,谁就上台领钱。

一沓沓崭新的人民币,用红纸包着,沉甸甸的。

领到钱的人,脸上笑开了花。

四千多块,够盖三间大瓦房,够娶个媳妇,够孩子上完小学。

但也有几个人,领钱的时候神色不安。

郭春海看在眼里,记在心里。

分红发完,已经是中午了。

合作社准备了饭菜,大家围坐在一起吃饭。

猪肉炖粉条,酸菜白肉,小鸡炖蘑菇,都是硬菜。

还有合作社自己酿的白酒,管够。

但气氛有些微妙。

有些人兴高采烈,推杯换盏;有些人闷头吃饭,不敢多说话。

郭春海端着酒杯,挨桌敬酒。

每到一桌,都说同样的话:“合作社是大家的,要靠大家共同维护。

有什么问题,随时找我。”

敬到运输队那桌时,一个年轻司机站起来,脸红红的,像是鼓足了勇气:“队长,我……我有事要交代。”

“说。”

“我……我跟着小孙干过私活,赚了三百块钱。

钱我都带来了,交给合作社。”年轻人从兜里掏出三张百元大钞,放在桌上。

桌上的人都看着他,眼神复杂。

郭春海拍拍他的肩:“好,主动交代,是好样的。

这钱合作社收下,算你戴罪立功。

以后好好干,别再做糊涂事。”

“谢谢队长!”年轻人眼泪都下来了。

有了这个开头,陆续又有几个人站出来,交代了自己的问题。

有的虚报差旅费,有的偷拿合作社的东西,有的在外面接私活。

金额都不大,几十块,几百块。

郭春海一一处理:主动交代的,退赃,批评教育,保留社员资格;隐瞒不报的,查出来再处理。

一顿饭吃完,清理出十几个有问题的人。

虽然都不是大问题,但说明合作社的管理确实有漏洞。

下午,郭春海召集管理层开会。

乌娜吉、金成哲、托罗布、二愣子、还有各部门的负责人,都来了。

“今天只是个开始。”郭春海开门见山,“合作社要健康发展,必须把内部清理彻底。

我宣布几条措施:第一,所有部门重新审计,账目一笔一笔对;第二,所有岗位重新竞聘,能者上,庸者下;第三,建立绩效考核制度,干得好奖励,干不好处罚。”

“队长,这样会不会太严了?”有人担心,“都是老员工,抹不开面子。”
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第545章 走私诱惑
第546章 黄喉貂之猎
第547章 内部清理
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第550章 家庭和解
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