反过来,他们工作做的确实是到位,甚至额外做的工作都有。

哪怕是半年了老板时不时不来公司,他们也没有什么架空的想法,合同写的清清楚楚,可以无条件辞退,只需要补偿工资,叶修缺哪点工资吗?

他们也不缺饭碗!

只是不一定待遇有这么好而已。

谁还不会衡量得失呢?

这是一个成年人基本的技能!

老板只是咸鱼,不是傻鱼,他们很清楚。

公司很和谐,离不开他们的想法和做法,何况他们还想公司多运营时间长一点呢!

年薪不低了……

“这已经是老板你好几次,用同一个理由送礼物了,以后真的不要这样了,该给的工资我们都拿了。”

陈会计提醒他,多少有点感谢老板的信任和看中,但是拿人手软啊,送东西多了就是送人情了。

雇佣关系的公平性就偏向叶修了,到时候有什么问题,能不管吗?

人情是要还的。

“没问题,我先把这两个给韩主管和方主管,你先忙吧!

有什么文件的话还是老规矩。”

叶修准备把礼物送完,用不了多久就是国庆节了,当国庆节礼物。

这也算一个借口。

“哎,您去吧,我还要整理一下这个月的报表!”

告别了陈会计,叶修把礼物送完,这次倒是没有遇到韩信吃榴莲,不过遇到了方元愁眉苦脸的。

“这是怎么了?”叶修问道。

方元把礼盒放在一边:“老板你不是要找合适的工作室负责人吗?

还有工作室收购,最近在忙这个,谈了好几个人都不满意,动不动就狮子大开口,工作室倒是多少有点头绪,目前还在接洽。”

叶修:“……”

找负责人不错,找工作室干嘛?

不是交给韩信去物色了吗?

上次给的三个都不太满意,就让他重新找了,结果……

这是被韩信忽悠了吧?

方主管还是那么容易相信妖刀啊,人家都叫妖刀了……

唉~!

叶修憋着笑:“这样吧,你找负责人就行,然后谈一下看有没有问题,没有的话,我再面试一下,都觉得可以,就让他和韩主管一起弄收购的事情。”

方元点点头!

不过一看叶修憋着笑,就知道自己被韩信坑了,亏自己还到处找朋友,找渠道,找关系打听这个事情。

该死的韩跑跑。

白给他做工作了!

“好的老板!

不过礼物以后就不要了,我受之有愧!”
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