唉，其实那些都是小概率事件，并非大概率事件。
穿越之前尹子雄也遇到过，穿越之后这些伎俩在他的剧组闹腾不起来。
况且，谁敢在尹子难的剧本闹这些事了？
之所有闹这些事一是导演没权威，二是剧组没事。
尹子雄的剧组缺这两样吗？
就像有谁见过张国师的剧组有闹过这事了？
有演员耍大牌了？
有缺钱了？
有谁敢不听导演话了？
那肯定没有嘛，没有这些乱七八糟的，那有谁听到张国师剧组的什么八卦没？
基本上没有吧？
张国师剧组最多就是大家一起创作遇到点困难延期个几天之类的小新闻而已。
同理，尹子雄的剧组能有啥事？
最多出个尹子雄疑似与某演员闭门聊剧本、尹子雄又与剧组人员烧烤吃生耗之类的新闻了。
实在是没啥可说的啊。
至于说那些拍摄过程中创作上遇到了什么迈不过去的难点，以及新的创作思路等等，这些在尹子雄剧组更不可能。
因为剧组没开拍之前早就把难点给解决，尹子雄基本上不会现场创作，不现场创作就不可能出现新难点，还有什么可以难倒他的？
演员的演出不顺畅了？
迟迟找不到角色的感觉，导演要帮助演员进入状态了？
不可能。
尹子雄选的演员是他心里有数的，他是要求高，但是在选演员前就考验过演员是否能适合角色，也就是不用尹子雄调教这个演员也能马虎完成角色的塑造的，观众也不会骂的。
当然，在拍摄过程要求更严那是因为为了让电影更精彩，质量更高。
但那也只是针对获奖电影尹子雄才会抠得很死，要求得很高。
但一些商业电影，他从来不会有超过商业电影表演的更高要求的。
因为商业电影靠的是剧情与其它的商业元素，表演很重要，但不是像获奖电影一样那么重要。
是不是很矛盾？
既然没这么重要为什么还要挑三捡四的？
还要让李易峰训练半年多？
一点都不矛盾，就像工厂需要熟练工人一样。
一般的工作只要合格的工人就能完成了，要去评奖的肯定得挑优秀的工人。
但是像李易峰这样的，他本身就不是合格的工人啊，连个流水线的工作都做不好，那还要用他，怎么办？
培训啊，培训到基本达到流水线工人的水平。
虽然这个流水线工人的水平在别的导演那里很低很低，低到没有底线。
在中国的著名导演那里也不低，不低到可以在全中国演员中处于中等。
但在尹子雄这里这个流水线工人的水平最低也得是中上水平吧？
要不然这还怎么整？
这不是给他尹子雄丢脸么？
扯这么多没用的废话就是因为尹子雄的剧组实在没啥可说的，说剧情？
说刘天仙演陆雪琪现场的表演征服了多少的同行，把尹子雄也征得服服贴贴？
这个还用扯吗？
本章未完，请翻下一页继续阅读.........
穿越之前尹子雄也遇到过，穿越之后这些伎俩在他的剧组闹腾不起来。
况且，谁敢在尹子难的剧本闹这些事了？
之所有闹这些事一是导演没权威，二是剧组没事。
尹子雄的剧组缺这两样吗？
就像有谁见过张国师的剧组有闹过这事了？
有演员耍大牌了？
有缺钱了？
有谁敢不听导演话了？
那肯定没有嘛，没有这些乱七八糟的，那有谁听到张国师剧组的什么八卦没？
基本上没有吧？
张国师剧组最多就是大家一起创作遇到点困难延期个几天之类的小新闻而已。
同理，尹子雄的剧组能有啥事？
最多出个尹子雄疑似与某演员闭门聊剧本、尹子雄又与剧组人员烧烤吃生耗之类的新闻了。
实在是没啥可说的啊。
至于说那些拍摄过程中创作上遇到了什么迈不过去的难点，以及新的创作思路等等，这些在尹子雄剧组更不可能。
因为剧组没开拍之前早就把难点给解决，尹子雄基本上不会现场创作，不现场创作就不可能出现新难点，还有什么可以难倒他的？
演员的演出不顺畅了？
迟迟找不到角色的感觉，导演要帮助演员进入状态了？
不可能。
尹子雄选的演员是他心里有数的，他是要求高，但是在选演员前就考验过演员是否能适合角色，也就是不用尹子雄调教这个演员也能马虎完成角色的塑造的，观众也不会骂的。
当然，在拍摄过程要求更严那是因为为了让电影更精彩，质量更高。
但那也只是针对获奖电影尹子雄才会抠得很死，要求得很高。
但一些商业电影，他从来不会有超过商业电影表演的更高要求的。
因为商业电影靠的是剧情与其它的商业元素，表演很重要，但不是像获奖电影一样那么重要。
是不是很矛盾？
既然没这么重要为什么还要挑三捡四的？
还要让李易峰训练半年多？
一点都不矛盾，就像工厂需要熟练工人一样。
一般的工作只要合格的工人就能完成了，要去评奖的肯定得挑优秀的工人。
但是像李易峰这样的，他本身就不是合格的工人啊，连个流水线的工作都做不好，那还要用他，怎么办？
培训啊，培训到基本达到流水线工人的水平。
虽然这个流水线工人的水平在别的导演那里很低很低，低到没有底线。
在中国的著名导演那里也不低，不低到可以在全中国演员中处于中等。
但在尹子雄这里这个流水线工人的水平最低也得是中上水平吧？
要不然这还怎么整？
这不是给他尹子雄丢脸么？
扯这么多没用的废话就是因为尹子雄的剧组实在没啥可说的，说剧情？
说刘天仙演陆雪琪现场的表演征服了多少的同行，把尹子雄也征得服服贴贴？
这个还用扯吗？
本章未完，请翻下一页继续阅读.........