第34章 如果给你一百万（2/3）
陆辞的嗓音提高了一点。
“陈老师，我不同意您的观点。”
“我认为真正的价值体系，不是告诫年轻人你应该如何做，而是告诉年轻人你可以如何去做，读书是很重要的但读书并不是唯一的道路，创业是很困难的，但创业并不是不做正经事。”
“每一个人都是有权利去选择属于自己的人生的,只要不违反法律、不违背道德的话，就应该得到尊重，这才是正确的价值观。”
台下一片宁静，然后爆发出雷鸣的掌声。
“说得好!”
“陆辞太帅了!”
“这才是真正的年轻人该有的样子!”
顾清雪的泪水再也忍不住了，顺着脸颊流下来。
她紧紧地捂住嘴巴，陆辞竟然当着所有的人的面替她辩护，他说她不单单是长得好看，她还是一个非常好的员工，她的付出不应被否定。
顾清雪心脏被什么狠狠地撞击了一下。
这一刻她终于确定，她真的很喜欢陆辞，并非是因为他帅，也不是他优秀，而是他懂她，尊重她，保护她。
评委席上周敬明站起来。
他用力的鼓掌，眼神中透露出赞赏。
“陆同学,你说得太好了。”
郑雅琴同样站了起来用力的鼓掌：“我同意陆同学的看法，真正的教育并非限制年轻人进行选择，而是给年轻的更多可能性。”
陈慧敏脸色变得难看。
她没有想到自己的问题反而变成陆辞的加分点。
王国栋，王振海，张明远,三人的脸色都僵硬。
他们精心准备的4个问题,不但没有困住陆辞,反而使陆辞的形象变得更加高大。
李博坐在椅子上，眼神空洞地注视着台上陆辞。
这家伙……他是什么怪物？
陆辞注视着台下热闹的掌声，嘴角勾起了弧度。
他转过身去看周敬明。
“周老师我讲完了，谢谢。”
周敬明微笑着说：“陆同学，我还有最后的一个问题。”
周敬明站起来,走到了台前。
“你刚才所说的一切,我都非常认同，但是我想知道，如果我当下给你一百万，让你做扩张，你会怎么做？”
台下学生们一下子兴奋起来。
陆辞注视着周敬明沉默了几秒，一百万的投资？
“周老师，如果您当下给我一百万，我不会马上做扩张。”
周敬明一愣。
“为什么?”
“因为我还没有准备好。”陆辞的声音十分平静：“我现在仅仅只有一家店，团队只有我以及两个员工，供应链尚未完全打通，标准化尚未建立，要是现在拿着一百万开第二家，第三家店，很可能失败，失败了不仅浪费了你的钱财,也毁了我的品牌。”
“所以我会先将这一百万分为三部分，第一部分，30万用于优化现有店铺,提高产品质量，完善供应链，第二部分是40万，用于搭建团队，招聘更多好的员工,建设培训体系，第三部分30万，用于做市场调研，寻找合适第二家店位置,测试各地区消费习惯。”
“当这三件事情做好了，我再去考虑扩张。”
本章未完，请翻下一页继续阅读.........
“陈老师，我不同意您的观点。”
“我认为真正的价值体系，不是告诫年轻人你应该如何做，而是告诉年轻人你可以如何去做，读书是很重要的但读书并不是唯一的道路，创业是很困难的，但创业并不是不做正经事。”
“每一个人都是有权利去选择属于自己的人生的,只要不违反法律、不违背道德的话，就应该得到尊重，这才是正确的价值观。”
台下一片宁静，然后爆发出雷鸣的掌声。
“说得好!”
“陆辞太帅了!”
“这才是真正的年轻人该有的样子!”
顾清雪的泪水再也忍不住了，顺着脸颊流下来。
她紧紧地捂住嘴巴，陆辞竟然当着所有的人的面替她辩护，他说她不单单是长得好看，她还是一个非常好的员工，她的付出不应被否定。
顾清雪心脏被什么狠狠地撞击了一下。
这一刻她终于确定，她真的很喜欢陆辞，并非是因为他帅，也不是他优秀，而是他懂她，尊重她，保护她。
评委席上周敬明站起来。
他用力的鼓掌，眼神中透露出赞赏。
“陆同学,你说得太好了。”
郑雅琴同样站了起来用力的鼓掌：“我同意陆同学的看法，真正的教育并非限制年轻人进行选择，而是给年轻的更多可能性。”
陈慧敏脸色变得难看。
她没有想到自己的问题反而变成陆辞的加分点。
王国栋，王振海，张明远,三人的脸色都僵硬。
他们精心准备的4个问题,不但没有困住陆辞,反而使陆辞的形象变得更加高大。
李博坐在椅子上，眼神空洞地注视着台上陆辞。
这家伙……他是什么怪物？
陆辞注视着台下热闹的掌声，嘴角勾起了弧度。
他转过身去看周敬明。
“周老师我讲完了，谢谢。”
周敬明微笑着说：“陆同学，我还有最后的一个问题。”
周敬明站起来,走到了台前。
“你刚才所说的一切,我都非常认同，但是我想知道，如果我当下给你一百万，让你做扩张，你会怎么做？”
台下学生们一下子兴奋起来。
陆辞注视着周敬明沉默了几秒，一百万的投资？
“周老师，如果您当下给我一百万，我不会马上做扩张。”
周敬明一愣。
“为什么?”
“因为我还没有准备好。”陆辞的声音十分平静：“我现在仅仅只有一家店，团队只有我以及两个员工，供应链尚未完全打通，标准化尚未建立，要是现在拿着一百万开第二家，第三家店，很可能失败，失败了不仅浪费了你的钱财,也毁了我的品牌。”
“所以我会先将这一百万分为三部分，第一部分，30万用于优化现有店铺,提高产品质量，完善供应链，第二部分是40万，用于搭建团队，招聘更多好的员工,建设培训体系，第三部分30万，用于做市场调研，寻找合适第二家店位置,测试各地区消费习惯。”
“当这三件事情做好了，我再去考虑扩张。”
本章未完，请翻下一页继续阅读.........