好家伙99页。

“你这是合同还是条约啊?”

阿布看懵逼了。

上面罗列了陆轩的各种要求。

“涨薪没问题,你这三不打什么情况?

对方太弱不打,队友太弱不打,非关键赛事不打。

那你还打啥?”

阿布看的有些恼火了。

“你看,又急。”

陆轩反而笑了,接着说道:“对方太弱,我根本没有上场的必要,阿光就能给他们收拾了。

现在的队友还行吧,你别给我到时候换点儿乱七八糟的队友,太菜的队友别说是我,就是faker也不一定能带动。

最后一条就更好理解了,不是关键比赛我上去干嘛?

容易被人研究,放心,生死局我一定会上,也一定会赢。”

陆轩说到后面自信满满。

阿布想找理由反驳陆轩,却发现根本找不出什么理由。

这家伙说的都是歪理,但偏偏好像又有那么一点儿道理。

“我做不了决定,我得先和老板请示一下。”

阿布想了想说道,其他条件倒不是非常过分,这三不打还得爱德朱拍板才行。

“没问题。”

陆轩随意说道。

他相信爱德朱一定会同意,因为这条件虽然离谱,但是陆轩可是保证了关键比赛都能赢的,就算是平时输一输,最后能够夺冠就没问题。

就像联赛的skt,开局状态低迷连跪,垂死挣扎进入季后赛,高歌猛进打入世界赛,横扫对手发表夺冠感言。

可以输无数把,只要能赢关键的一把就可以。

当然还有更深的原因陆轩没有告诉阿布,也不能告诉阿布。

一个是他需要时间去发展自己的业务,没那么多时间打比赛。

第二个就是系统在身,他不需要训练。

第三就是队友太弱,faker也带不动,毕竟联盟还是五个人的游戏。

虽然有混一把或者送一把,可以提升队友状态。

但也得有提升的基础不是?

上次厂长脑袋冒烟已经给陆轩提了醒,那就是人的潜力是有限的。

目前看来也就是150%左右的超频,超过这个限度,极有可能大脑宕机。

而且还不是一下子就能提升到150%,还需要时间。

所以队友得差不多一些,不说太强,起码不能把把对位gap吧?

那等提升到和对手差不多的水平,也早已经被压了等级和装备,没法玩儿了。

两人正说话间,联盟的官方人员已经来了。

一男一女,精英打扮,脸上带着笑容,但给人一种拒人千里之外的感觉,看向陆轩和阿布的眼神,也有种居高临下之感。
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