“你是怕新领导算绩效的时候,多扣了你的钱吧?”李梅言语刻薄,完往后退了几步。

她这话葛凯琳不明白,林九日给葛凯琳解释:“每个人每个月的绩效,都是主管给算的,放射假虽是带薪休假,也只是不扣工资而已,绩效只能拿休假期间科室收入的一半。”

也就是,主管掌握着科里的财政大权,这葛凯琳倒没想到。

“那剩下的一半呢?”葛凯琳虚心请教。

“剩下的一半,分给同组的其他人,”机师长替林九日明,“比如,要是你休假,你那部分扣掉的绩效,就分给其他物理师,我休假扣掉的绩效,自然是分给技师组其他人,如果同组几个人同时休假,休假的人不能分自己被扣掉的绩效,但可以分其他人的。”

机师长给葛凯琳继续介绍主管的职责和义务,李梅换了讽刺对象:“林九日,人家才当上主管,你就屁颠屁颠地给人当狗,她只是一个外行,你可是正儿八经的放疗研究生出身,就不怕丢人。”

“啪。”李梅话刚完,脸上就挨了重重一巴掌。

刚刚还和葛凯琳对面的机师长,已站在了李梅的对面。

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