艳红谦虚地道:“咱们本来就是做中医的,正如农民会种地,教师会教书一样,没什么了不起的。”

阿乐道:“所谓士别三日当刮目相看,我没想到当年的同学会有如此成就,继续您的解说吧?

我估计大伙都想听听您的高论呢!”

艳红道:“高论谈不上,不过,自信算是一家之言吧!

分析运动的三种状态:即气为常动,为动中之静;神为常静,为静中之动;形为常在,为动静之间。

动与静、静与动,交互转化,就是所谓的锻炼。

我们这里所谓的静,不是指形体的静止与否,也就是通常说的锻炼与否,而是指神和气是否安宁。

形动,则神动;神动,则气乱;气乱,则血涌;血涌,则刚强;刚强,则形短暂。

反之,形静,则神安;神安,则气宁;气宁,则血匀;血匀,则柔弱,柔弱,则形长久。”

焦集莹道:“王董事长,我刚才听了刘主任的专家讲座,如醍醐灌顶,顿悟了。

接下来我会向公司提出我草拟的养生休闲工程的企划案,希望得到刘主任的支持!

也希望王董和段总能相信我能把这个项目做好!”

阿乐道:“焦经理需要啥,咱们公司会竭尽全力支持你的。

只要不是硬件建设的问题,目前公司的财力确实还不能提升硬件的档次。”

焦集莹道:“段总,我们做这个项目的关键不是硬件是否上档次的问题,而是软件是否上层次的问题。

也就是说,关键是看有没有高素质的人才……如果没有,即便有一流的设施设备等硬件条件,也是枉然。

伟大领袖**说过,项目选对了,人才就是决定因素。”

阿乐道:“不对,**不是那样说的,我记得是这样说的‘路线确定之后,干部就是决定因素。

’焦经理,咱们不能随便更改伟人的名言,小心你成为第二个毕福剑哟……”

语嫣道:“不要乱扣帽子。

意思差不多就行了。

焦经理,你说,你想要什么样的人才,无论是谁,咱们都支持!

我不敢许诺给予高薪,但我可以承诺,绝对创造宽松的工作环境,高兴比高薪还重要,对于人才来说。

这点,你最有发言权了,是这样的吧?

焦经理……”

焦集莹道:“王董,我相信王董有这样的魄力,也具有这样的人格魅力……但我不放心段总,怕他不支持我们的工作……”

阿乐道:“我是总经理啊,怎么会不支持工作呢?

真是人倒霉了,躺着也中枪!”

焦集莹道:“段总,您不要急于表态,因为你还不知道我要的是谁。”

阿乐道:“那你说说看,你想要谁?”

语嫣也道:“是呀,有谁能让段总不支持工作呢?”

焦集莹道:“因为,我想请的人远在天边,近在眼前……就是段总的老同学刘主任。

这个,段总能支持工作吗?”

阿乐看了看语嫣,又看了看艳红,不敢说话了。

焦集莹主动拉着艳红的手,道:“刘主任,小妹欣赏您的博学,不知道您能否看在段总的面子上,答应我们公司及我本人的真诚邀请,来做我们公司养生休闲馆的健康顾问?”

欲知后事如何,请看《语嫣山中之王》第八十九章黄花菜(2)
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