他先点开内部通讯软件,头像自动加载为员工卡照片(一张标准的一寸照),状态显示“在线”。

联系人列表里,已经按照部门架构自动加入了战略投资部的所有成员,包括总监周明宇、几个副总监、以及他所在团队的同事。

他点开周明宇的资料:照片上是一个四十多岁、戴着金丝边眼镜、面容严肃的中年男人。

职位:战略投资部总监。

简介:哈佛商学院MBA,曾在国际顶级投行工作十年,五年前加入叶氏,主导了多个重大并购和投资项目,是叶氏核心高管之一。

叶轩又查看了几位副总监和团队同事的资料,将名字和脸大致对上号。

接着,他打开邮件系统。

收件箱里已经有几封未读邮件:一封是系统自动发送的欢迎邮件,一封是人事部发送的新员工须知,还有两封是部门秘书发送的——一封是本周部门例会安排,一封是瑞丰并购案项目组的共享文件夹链接。

他点开瑞丰并购案的共享文件夹链接。

弹出一个权限验证窗口,输入工号和密码后,页面跳转到一个结构清晰的文档库。

里面按照“尽职调查”、“财务分析”、“法律文件”、“行业研究”、“谈判纪要”等分门别类,存储了大量的文档、表格、演示文稿。

叶轩的心跳微微加快。

这就是他进入叶氏的目标之一——接触到更核心、更详细的项目资料。

他没有立刻点开任何文件,而是先大致浏览了目录结构,记下了文件夹的层级和命名规则。

然后,他点开了“项目组成员”文档。

里面列出了参与瑞丰并购案的所有叶氏内部人员,从高层领导小组到具体执行的分析师,每个人后面标注了职责和联系方式。

他在分析师一栏,看到了自己的名字,后面标注着“高级分析师,负责财务模型验证及风险点复核”,汇报对象是“副总监赵建平”。

赵建平。

叶轩在内部通讯软件里找到这个人:三十七件夹。

里面是瑞丰集团近五年的审计报告、详细的财务报表、现金流量预测模型、以及叶氏内部团队搭建的估值模型和敏感性分析。

他快速浏览着,专业素养让他很快抓住了重点。

模型做得很细致,假设条件也很严谨,但有几个地方引起了他的注意:一是对瑞丰旗下几家关联公司的收入和利润预测过于乐观,二是对潜在的政策风险和行业周期风险考虑得不够充分,三是模型中关于协同效应的量化假设,似乎缺乏足够的历史数据支撑。

这些“问题”并不致命,在并购项目的早期模型中是常见的。

但叶轩隐隐觉得,模型似乎有意无意地在弱化某些风险,放大收益预期。

这是为了让并购案在内部更容易通过?

还是为了给外部投资者和监管机构展示更漂亮的数字?

他继续往下翻,看到了几份“风险点清单”的迭代版本。

最早的版本里,罗列的风险点比较全面,包括他之前在启明金融那份报告中提到的一些问题。

但后续版本中,一些敏感的风险点被弱化描述,或者转移到了次要位置,有些甚至被直接删除,替换为“已通过补充尽职调查排除”的注释。

叶轩将这些变化默默记在心里。

模型的调整、风险点的删减……这些都是项目推进过程中的正常操作,但如果方向过于“一致”地指向美化交易,背后就可能有问题。

他打开内部通讯软件,点开李浩然的对话框,打字:“李哥,请教一下,瑞丰项目财务模型V4.

2版本里,关于关联公司收入预测的假设依据,是在哪个文档里?

我没找到详细的支撑材料。”

几秒钟后,李浩然回复:“那个啊,好像有一份专项的访谈纪要和市场分析,可能在‘补充尽职调查’文件夹里,或者‘行业研究’子文件夹。

你找找看,要是没有,可能是还没上传。
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