你让人给我盯一盯,盯谢长诚那边,因为李安东一垮,他们实验室研究的结果,可能会落到谢长诚手里。”

丈夫要办的事儿,白露向来不遗余力去帮丈夫完成。

不过,看丈夫这两天熬夜忙的,似乎都不是这些事,问:“还有其它吗?”

“这个忙你可能帮不上。”君爷做些微的头疼状,翻着手里的一沓沓资料。

白露这会儿凑过去看,看到了是一沓人事履历表,问:“你们内部要做人事调动?”

“徐护长她们一批人,年纪都大了,准备要退一线。”

护士退一线和医生退一线,是两码事。

医生退一线,可以去研究室。

君爷单位里本身最多是研究室,顺便还可以带新人。

护士退一线的话,是连病房值班都办不到了,只能是调离本单位去其它地方。

所以,徐护长她们这一批,如果一退,护理层的中坚力量等于是垮了。

白露是没想到问题会这么严重,但是,是稍微知道现在护理界的一些事,谁让她是搞人事的,说:“听说,现在是人才流失严重。

好的护士出国成潮流。”

“因为国外也缺护理人才,干脆到我们国内挖人。

尤其是有学位有学历的护理人才。”君爷作为领导要挖,当然是要挖最好的人到自己单位来。

再说他的人,和特种兵的人事选拔一样,向来是从基层单位里面挖。

只是,医生是好挖。

想到君爷这里来的医生,多的很,因为这里给医生的各种条件太优越了。

护士呢,没人想到君爷这单位来。

为什么?

照徐护长的说法。

好护士何必到君爷这里来受苦,或许,钱是多些,可是,职能岗位升不上去,像君爷这样的单位,给护士能安排的职能岗位,最多做到徐护长这样的位置,而且只有一两个。

可如果是在医院里,有些护士甚至能升到副院长的位置,不然,最少是个护理部主任。

当个护长更是绰绰有余。

只要当上护长以上的领导,不用做一线工作和熬夜班了。

到君爷这里的护士,百分之九十九,却都是熬一线要熬到白头。

可以说,君爷单位里这几年新招的护士,都远远达不到君爷想达到的指标。

只是,前两年,他刚坐上这个位置,没有时间去了解和顾及所有方方面面。

现在,随着一批护士里头老骨干要走,问题显露出来了,被他看到了。

别说他本人,没有一个医生不想要个好护士。

好护士等于医生的左手+右手,不知可以省下医生多少工夫。

问题严重到,君爷不得不面对和承认,这些好的人才,不是自己,就是被人藏着掖着。

“猫腻!”君爷翻完一沓人家送来的履历,骤然一只手怒打在文件纸上。

白露在旁边,听他发火,不敢吱声。

幼儿园员工宿舍,李含笑带了刘湘,今晚准备两个人一块窝一晚。

刘湘是听说她上对方家见公婆了,兴致冲冲赶过来为她高兴。
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