你的演讲初稿,我已经看过了。”

林晚紧张起来:“你觉得怎么样?”

“情感指数过高,数据支撑不足。”姚浮萍客观评价,“但九里香说,这正是它的优势。

人心不是算法,不完全遵循逻辑。”

这是姚浮萍式的认可。

林晚忍不住笑了。

“我听说,你拒绝了‘科技先锋奖’的提名?”她问起最近行业内的传闻。

姚浮萍耸肩:“颁奖典礼要穿礼服走红毯,还要发表感言。

时间成本太高,收益不确定。

我宁愿用那些时间优化‘五彩绫镜’的下一版算法。”

“可是你的贡献值得被认可。”

“代码被使用,就是最好的认可。”姚浮萍转头看她,镜片后的眼睛在夜色中显得格外清澈,“林晚,你知道吗?

五年前你刚来时,我写的每一个函数都会加上三重验证,因为我怀疑所有人。”

林晚记得那些日子。

姚浮萍的代码以难以破解著称,不仅因为技术高超,更因为她总会在关键处设置隐蔽的验证点,只有她自己知道。

“现在呢?”她问。

“现在我只加一重验证,因为我相信团队。”姚浮萍顿了顿,“这对我来说,是比任何奖项都大的进步。”

林晚心中涌起暖流。

她知道从姚浮萍口中说出“相信”二字,是多么重的分量。

“厚朴说,你最近在研究神经科学?”她换了个话题。

姚浮萍的眼睛亮了起来:“是的,人脑的神经网络与人工智能有惊人的相似性,但能耗效率高出六个数量级。

如果能够模拟其中的某些机制.

.

.”

她开始滔滔不绝地讲述最新研究,手在空中比划,仿佛那些复杂的神经网络就悬浮在夜色中。

林晚虽然不能完全听懂,但她喜欢看这样的姚浮萍——完全沉浸在知识海洋中,眼中闪着纯粹的光芒。

这一刻,她不再是那个警惕一切的技术总监,而是一个对世界充满好奇的探索者。

---

庆功宴接近尾声时,林晚在电梯口遇到了九里香。

“正要找你。”九里香从文件夹中抽出一份时间表,“演讲集训从下周一开始,每天两小时。

教练是剑桥毕业的专业培训师,费用已经走公司账目。”

林晚接过时间表,看到上面密密麻麻的日程安排,从发声训练到肢体语言,从内容结构到应急应变,一应俱全。

“这.

.

.

太详细了。”她感叹。

“我的工作就是让每个细节都在掌控中。”九里香微笑,“对了,员工心理健康关怀计划的第一期活动定在下周末,你确定能来吗?”

“当然,这是我们的合作项目。”林晚肯定地说。

九里香点点头,忽然压低声音:“有件事想提前告诉你。

董事会正在讨论设立一个‘技术向善’特别基金,准备聘请一位专职总监。

我觉得你很合适。”

林晚愣住了:“我?

可是我有自己的公益组织.

.

.”
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