大家听了都感到十分震惊。

“看来荆棘科技这次是下了大功夫。

我们必须加快‘星链’的升级速度,同时也要研究他们所谓的全新技术。”龙胆草说道。

研发团队立刻开始对“幻影计划”可能采用的技术进行研究。

经过一番分析,他们发现荆棘科技可能是在尝试一种新型的量子加密技术。

“如果他们真的掌握了量子加密技术,那对我们的‘星链’将是一个巨大的威胁。

量子加密技术具有极高的安全性和数据传输速度,是未来的发展方向。”姚厚朴说道。

龙胆草看着研发团队,说道:“我们不能让荆棘科技在技术上领先。

姚厚朴,你带领团队尽快研究量子加密技术,争取在最短的时间内掌握这项技术并应用到‘星链’上。”

姚厚朴点了点头,“好的,我会带领团队全力以赴。

但量子加密技术的研发难度很大,需要一定的时间和资源。”

就在龙胆科技全力以赴应对“幻影计划”的时候,公司内部却出现了一些不稳定因素。

由于长期的加班和高强度工作,部分员工开始出现疲劳和抱怨情绪。

“我们每天都要加班到很晚,身体实在是吃不消了。

公司只知道让我们干活,却不关心我们的身体和生活。”一名员工在私下里抱怨道。

九里香得知这个情况后,立刻意识到问题的严重性。

她召开了一次员工大会,在会上说道:“我知道大家这段时间很辛苦,但我们正处于一个关键时期。

荆棘科技的‘幻影计划’对我们的‘星链’构成了巨大的威胁。

我们必须团结一心,共同应对这个挑战。

同时,公司也会考虑大家的需求,适当调整工作强度,为大家提供更好的工作环境和福利。”

经过九里香的安抚,员工们的情绪逐渐稳定下来。

但林晚知道,要真正解决问题,还需要从根本上改善公司的管理和员工关怀机制。

在接下来的日子里,林晚开始关注公司的内部管理问题。

她发现公司的工作流程存在一些不合理的地方,导致员工的工作效率低下。

于是,她向龙胆草提出了一些改进建议。

“龙胆草,我觉得我们可以对公司的工作流程进行优化。

比如,建立一个更加高效的项目管理系统,让各个部门之间的沟通和协作更加顺畅。”林晚说道。

龙胆草听了林晚的建议,觉得很有道理。

“林晚,你的建议很好。

我们可以成立一个专门的项目组,负责对公司的工作流程进行优化。

你可以参与到这个项目组中,发挥你的优势。”

林晚欣然答应了。

在项目组的努力下,公司的工作流程得到了很大的改善。

员工们的工作效率提高了,工作压力也减轻了。

然而,就在公司内部逐渐稳定的时候,市场上又传来了一个不利的消息。

一些竞争对手开始跟风推出类似“星链”的产品,虽然这些产品的性能不如“星链”,但它们以低价策略吸引了一部分对价格敏感的客户。
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第100章 抉择与新生
第101章 绝境摊牌,救赎曙光
第101章续1 余波汹涌,前路荆棘
第102章战火升级,破局之钥
第102章续1 风云变幻,再临挑战
第103章身份暴露与艰难抉择
第103章续1 暗潮汹涌与信念坚守
第104章胜利之后与新的征程
第104章续1 合作中的波澜与新机遇的曙光

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