海珠想了一会儿，若有所悟地点点头，说：“哦，我明白了，这个故事告诉我们，最有价值的人，不一定是最能说的人的人。
老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的。
善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。”
“回答正确！”我点点头。
海珠想了想，又问我：“对于有培养价值的人，我该怎样去培养他们呢？”
我说：“我再给你讲个故事。”
海珠呵呵笑起来：“你说。”
“陈阿土是台湾的农民，从来没有出过远‘门’。
攒了半辈子的钱，终于参加一个旅游团出了国。
国外的一切都是非常新鲜的，关键是，陈阿土参加的是豪华团，一个人住一个标准间。
这让他新奇不已。
“早晨，服务生来敲‘门’送早餐时大声说道：gosir！
陈阿土愣住了。
这是什么意思呢？
在自己的家乡，一般陌生的人见面都会问：您贵姓？
于是陈阿土大声叫道：我叫陈阿土！
如是这般，连着三天，都是那个服务生来敲‘门’，每天都大声说：gosir！
而陈阿土亦大声回道：“我叫陈阿土！
“但他非常的生气。
这个服务生也太笨了，天天问自己叫什么，告诉他又记不住，很烦的。
终于他忍不住去问导游gosir是什么意思，导游告诉了他，天啊！
真是丢脸死了。
于是陈阿土反复练习gosir！
这个词，以便能体面地应对服务生。
“又一天的早晨，服务生照常来敲‘门’，‘门’一开陈阿土就大声叫道：gosir！
与此同时，服务生叫的是：我是陈阿土！”
故事讲完了，海珠有些困‘惑’地看着我：“哥，你想通过这个故事说明什么？”
“去想！”
海珠想了半天说：“想不出来！”
我说：“笨蛋！”
海珠笑了：“当然没你聪明，告诉我——”
我说：“这个故事告诉我们，人与人‘交’往，常常是意志力与意志力的较量。
不是你影响他，就是他影响你。
而你要想成功，一定要培养自己的影响力，只有影响力大的人才可以成为最强者。
“所以，你培养你的人，首先就是要让他们能具备被你影响的能力……换句话说，就是心悦诚服接受你的领导接受你的影响对你对公司忠心耿耿，如此，才会做好自己的本职工作。”
海珠点点头：“哦，我明白了……我要先增强自己对他们的影响力。”
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老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的。
善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。”
“回答正确！”我点点头。
海珠想了想，又问我：“对于有培养价值的人，我该怎样去培养他们呢？”
我说：“我再给你讲个故事。”
海珠呵呵笑起来：“你说。”
“陈阿土是台湾的农民，从来没有出过远‘门’。
攒了半辈子的钱，终于参加一个旅游团出了国。
国外的一切都是非常新鲜的，关键是，陈阿土参加的是豪华团，一个人住一个标准间。
这让他新奇不已。
“早晨，服务生来敲‘门’送早餐时大声说道：gosir！
陈阿土愣住了。
这是什么意思呢？
在自己的家乡，一般陌生的人见面都会问：您贵姓？
于是陈阿土大声叫道：我叫陈阿土！
如是这般，连着三天，都是那个服务生来敲‘门’，每天都大声说：gosir！
而陈阿土亦大声回道：“我叫陈阿土！
“但他非常的生气。
这个服务生也太笨了，天天问自己叫什么，告诉他又记不住，很烦的。
终于他忍不住去问导游gosir是什么意思，导游告诉了他，天啊！
真是丢脸死了。
于是陈阿土反复练习gosir！
这个词，以便能体面地应对服务生。
“又一天的早晨，服务生照常来敲‘门’，‘门’一开陈阿土就大声叫道：gosir！
与此同时，服务生叫的是：我是陈阿土！”
故事讲完了，海珠有些困‘惑’地看着我：“哥，你想通过这个故事说明什么？”
“去想！”
海珠想了半天说：“想不出来！”
我说：“笨蛋！”
海珠笑了：“当然没你聪明，告诉我——”
我说：“这个故事告诉我们，人与人‘交’往，常常是意志力与意志力的较量。
不是你影响他，就是他影响你。
而你要想成功，一定要培养自己的影响力，只有影响力大的人才可以成为最强者。
“所以，你培养你的人，首先就是要让他们能具备被你影响的能力……换句话说，就是心悦诚服接受你的领导接受你的影响对你对公司忠心耿耿，如此，才会做好自己的本职工作。”
海珠点点头：“哦，我明白了……我要先增强自己对他们的影响力。”
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