那真感情好！
我们感光厂真是需要zhongyāng的调研，不满您说，虽然我们上沪感光现在的产品技术水平只有世界发达国家的80年代的产品水平，但是吧我们……”嘿，光是听到这里看到这里，贾鸿渐就知道这厂长在社交技能上还真跟那程昱不是一个水平线的！
看看这厂长，上来之后寒暄了几句按理来说还没抚平贾鸿渐等待这么久的怒气呢，结果顺口说道了技术方面之后这厂长就开始双眼放光的絮絮叨叨的说了很多……这简直是更像是个技术员或者工程师啊！
不过对于这样没什么太多心眼也不太会社交、只是一心钻研技术的人，贾鸿渐倒是挺喜欢的，他一直觉得跟这种后世被称为“技术宅”的家伙在一起会很有趣很放松。
“赵厂长……我也知道咱们上沪感光很用心。
不过咱们还是进去找个会议室坐下来再介绍？
这样你们也能结合图片以及报表、文件来解说嘛，这样才能说的更详细不是？”此时善于交际的程昱出来打圆场了，他看着这不太会说话的赵厂长的样子像是想拉着贾鸿渐就这么在厂门口直接开聊的样子，觉得这也太不是一回事儿了！
更何况他这个市委副书记难道就要跟电灯泡一样站在旁边一直等着？
好歹给他个凳子坐、给他一杯茶喝好不好？
听到了这里这赵厂长才算是开窍了，“是是是，程书记、小贾同志。
你们看看我这人，我就是喜欢说技术……走走走，请两位来我们的会议室！”他带着人赶忙迎着贾鸿渐和程昱进了工厂。
看着这上沪感光厂的这赵厂长的样子，贾鸿渐就觉得这厂子的效益肯定好不了。
为啥？
别的不说什么技术落后不落后的问题，一般来说哪怕是技术达人来做一个企业的最高领导那也很容易长厂子混不下去，原因就是这领导天生的技术属xing会让整个公司偏向于技术宅，也就是技术很不错，但是别的都不行！
不会营销不会推广，甚至说不好听点的可能会埋头发展技术，但是发展的全都不是市场需要的技术！
这样的企业效益能好么？
一路来到了会议室之后，刚刚坐下喝了口茶，贾鸿渐就看到这赵厂长亲自披挂上阵的开始给贾鸿渐和程昱科普他们上沪感光的历史：“本来在解放前我们上沪感光其实就是一个小手工作坊，后来在建国后，受到国家的号召建立我们自己的民族产业。
在当时市zhèngfu的关怀下我们感光厂的前身纸品复制厂跟几个当时生产风景纸小公司小作坊合并，然后改名成为了上沪感光胶片厂，当时我们国家受到了美帝国主义的封锁，于是我们开始在zhongyāng的号召下边建厂边实验边生产。
当时我们设备相当简陋，进厂的技术人员虽有一定的知识基础，但他们都是从事复印纸、风景纸以及其他化工产品的人才，对感光材料还是很陌生，是一道新的课题，需要重新摸索，要重新学习。
所有设备都要根据生产实际边摸索边制造。
钢材不够用的我们就用木头代替，没有反应锅我们就用陶瓷桶外加人工搅拌代替！
到了现在我们厂的人数由建厂时的108人至1990年的2789人，拥有各类科技人员462人，是上海轻工系统科技人员比率最高的单位。
根据建厂30年统计上缴利润累计33．06亿元，税金5亿元，相当于固定资产原值的51．5倍，曾经是我们市的100家利税大户之一。”
在介绍以前的历史的时候，这赵厂长相当的自豪。
甚至那种感情看起来就像是这个中年人曾经亲自参与了的当年的建设一般！
“不过在生产技术方面，国际上的科学技术进步很快，电脑技术都用于生产设备上。
产品都向涂层薄，高温快速洗印方而发展。
国内的几家胶片厂跟不上国际先进水平，随着市场的改革开放，进口商品越来越多，竞争越来越激烈，为了改变落后面貌，全国的同行们纷纷采取措施，有的改进技术装备，提高产品质量，以便在市场竞争上有一席之地。
国内有的工厂采取与外国公司合作，走中外合资的道路。
但是我们上沪厂到现在还没有进行确实的改革，是因为我们在想着最适合我们未来的路！
我们现在可以说是出了合资引进的感光厂以外纯粹国营原生的最大的胶片场，我们感光厂就代表了上沪就代表了中国！
我们厂里的领导层一致认为在上沪家化的殷鉴在前，我们不能步他们的后尘，毕竟来和我们合资的企业不一定就会有好心！
所以我们厂最近正在讨论一个方案。
那就是通过跟市zhèngfu申请资金，来聘请国外那些退休的老专家们来主持我们厂的技术攻关！
如果这样能成功的话，那么不仅能提高我们厂的技术水平，同时还能发挥传帮带的作用，让我们厂的技术员真正的吃透消化国际先进技术！”
听到了这里，贾鸿渐和程昱全都愣了。
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我们感光厂真是需要zhongyāng的调研，不满您说，虽然我们上沪感光现在的产品技术水平只有世界发达国家的80年代的产品水平，但是吧我们……”嘿，光是听到这里看到这里，贾鸿渐就知道这厂长在社交技能上还真跟那程昱不是一个水平线的！
看看这厂长，上来之后寒暄了几句按理来说还没抚平贾鸿渐等待这么久的怒气呢，结果顺口说道了技术方面之后这厂长就开始双眼放光的絮絮叨叨的说了很多……这简直是更像是个技术员或者工程师啊！
不过对于这样没什么太多心眼也不太会社交、只是一心钻研技术的人，贾鸿渐倒是挺喜欢的，他一直觉得跟这种后世被称为“技术宅”的家伙在一起会很有趣很放松。
“赵厂长……我也知道咱们上沪感光很用心。
不过咱们还是进去找个会议室坐下来再介绍？
这样你们也能结合图片以及报表、文件来解说嘛，这样才能说的更详细不是？”此时善于交际的程昱出来打圆场了，他看着这不太会说话的赵厂长的样子像是想拉着贾鸿渐就这么在厂门口直接开聊的样子，觉得这也太不是一回事儿了！
更何况他这个市委副书记难道就要跟电灯泡一样站在旁边一直等着？
好歹给他个凳子坐、给他一杯茶喝好不好？
听到了这里这赵厂长才算是开窍了，“是是是，程书记、小贾同志。
你们看看我这人，我就是喜欢说技术……走走走，请两位来我们的会议室！”他带着人赶忙迎着贾鸿渐和程昱进了工厂。
看着这上沪感光厂的这赵厂长的样子，贾鸿渐就觉得这厂子的效益肯定好不了。
为啥？
别的不说什么技术落后不落后的问题，一般来说哪怕是技术达人来做一个企业的最高领导那也很容易长厂子混不下去，原因就是这领导天生的技术属xing会让整个公司偏向于技术宅，也就是技术很不错，但是别的都不行！
不会营销不会推广，甚至说不好听点的可能会埋头发展技术，但是发展的全都不是市场需要的技术！
这样的企业效益能好么？
一路来到了会议室之后，刚刚坐下喝了口茶，贾鸿渐就看到这赵厂长亲自披挂上阵的开始给贾鸿渐和程昱科普他们上沪感光的历史：“本来在解放前我们上沪感光其实就是一个小手工作坊，后来在建国后，受到国家的号召建立我们自己的民族产业。
在当时市zhèngfu的关怀下我们感光厂的前身纸品复制厂跟几个当时生产风景纸小公司小作坊合并，然后改名成为了上沪感光胶片厂，当时我们国家受到了美帝国主义的封锁，于是我们开始在zhongyāng的号召下边建厂边实验边生产。
当时我们设备相当简陋，进厂的技术人员虽有一定的知识基础，但他们都是从事复印纸、风景纸以及其他化工产品的人才，对感光材料还是很陌生，是一道新的课题，需要重新摸索，要重新学习。
所有设备都要根据生产实际边摸索边制造。
钢材不够用的我们就用木头代替，没有反应锅我们就用陶瓷桶外加人工搅拌代替！
到了现在我们厂的人数由建厂时的108人至1990年的2789人，拥有各类科技人员462人，是上海轻工系统科技人员比率最高的单位。
根据建厂30年统计上缴利润累计33．06亿元，税金5亿元，相当于固定资产原值的51．5倍，曾经是我们市的100家利税大户之一。”
在介绍以前的历史的时候，这赵厂长相当的自豪。
甚至那种感情看起来就像是这个中年人曾经亲自参与了的当年的建设一般！
“不过在生产技术方面，国际上的科学技术进步很快，电脑技术都用于生产设备上。
产品都向涂层薄，高温快速洗印方而发展。
国内的几家胶片厂跟不上国际先进水平，随着市场的改革开放，进口商品越来越多，竞争越来越激烈，为了改变落后面貌，全国的同行们纷纷采取措施，有的改进技术装备，提高产品质量，以便在市场竞争上有一席之地。
国内有的工厂采取与外国公司合作，走中外合资的道路。
但是我们上沪厂到现在还没有进行确实的改革，是因为我们在想着最适合我们未来的路！
我们现在可以说是出了合资引进的感光厂以外纯粹国营原生的最大的胶片场，我们感光厂就代表了上沪就代表了中国！
我们厂里的领导层一致认为在上沪家化的殷鉴在前，我们不能步他们的后尘，毕竟来和我们合资的企业不一定就会有好心！
所以我们厂最近正在讨论一个方案。
那就是通过跟市zhèngfu申请资金，来聘请国外那些退休的老专家们来主持我们厂的技术攻关！
如果这样能成功的话，那么不仅能提高我们厂的技术水平，同时还能发挥传帮带的作用，让我们厂的技术员真正的吃透消化国际先进技术！”
听到了这里，贾鸿渐和程昱全都愣了。
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