门都没有!”

“就是某些人,真当伏羲架构是公交车?

想上就上想下就下?”

“不过话说回来,高通要是真的凉了,手机厂商怎么办?

总不能全用天星吧?”

“楼上的自研芯片加天玑芯片哪个不能选?

华星取代的就是高通而已”

李君悦看着评论区里的讨论,那是非常满意这样的节奏才对嘛!

当然她也清楚,只要那些专利还在,高通就不是普通的上游供应商,它是整个安卓阵营的芯片基石。

但现在这块基石已经松动,华星半导体已经拿出了替代方案,高通死不死就没有关系了。

最重要的是,联发科终于可以多挤点牙膏了,而且据她所知,天玑5000、天玑6000早就立项了。

这个老好人可没有看起来那么简单

…………

与此同时,猎头们可不管这些。

圣迭戈那边,大米、蓝厂、绿厂的hR们已经杀红了眼。

大米开出了一点五倍薪资的价码,这在芯片行业是极为罕见的涨幅。

蓝厂更是直接,保底翻倍,还包住房和子女教育。

但高通被裁的这批人,真的是废物吗?

莫伦科夫说是。

但这些老板不这么看。

在科技行业,尤其是芯片设计这个领域,“被裁”和“能力不足”之间从来不能画等号。

很多时候,只是因为项目方向错了,或者站错了队。

高通内部有大量经验丰富的工程师,他们的资历是用一次次流片、一次次debug堆出来的。

这种人在整个芯片行业都是稀缺资源,只不过在高通当前的组织架构下,他们的价值被掩盖了。

随着各家竞争的加剧,华星的猎头团队派出了新的重量级选手。

韩松,李家辉的头号大弟子,亲自来到了美利坚,他这次的目标不是普通工程师,而是中高层的技术骨干。

那些真正掌握架构设计、电源管理和工艺对接核心能力的资深专家,在行业内备受推崇。

国内这边,各家手机厂商也没闲着。

1月12日,大米率先发布公告:“大米9系列将全球首发搭载天星740处理器,1月25日发布。

5000mAh,真旗舰,妥妥用一天”

紧接着,还没等他们开始庆祝,蓝厂那边的狙击稿就来了

“x30 pro max将首发定制版天星740,与华星半导体深度联合调校。”

“find系列新机确认采用天星740平台,更有独家散热黑科技加持。”

一时间,“全球首发”“首批发布”“深度定制”之类的字眼铺天盖地。

但华星自己很安静,毕竟七系旗舰是外卖给其他品牌的,而华星自己的当家旗舰还得等上一段时间。

但1月13日上午,华星手机官微才发了一条简短的消息:
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