这样的领导是神仙下凡吧,是别人家的员工前世修来的。

面对正常的领导,“请假理由”只是为了让领导挑不出刺,我生病了,重病,还是受工作环境的影响,你敢逼我来上班?

你敢说这不是工伤?

你敢在工伤上面叠工伤?

付甜甜的心理预期还是很正、很低、很睿智的,认定和领导“打太极”的出发点只是为求“自保”,不来为难她就足够了。

所以面对部门经理硬挤出来的一个“好”字,她还蛮满意的,仿佛是目睹了他便秘似的。

蝶子大概听说了她请假的事,来告诉她一个好消息:新官上任三把火,代总作为他们这个分公司的总负责人,第一把火即是及时辟谣,明文宣告不会裁员,并会新设五个中层岗位,搞岗位竞争。

从普通的员工到中层岗,是向更高职位迈进,鲤鱼跳龙门的重要一步,薪资待遇的提高自不必说,哪怕不在老东家干了要跳槽,那也是闪光光的资历。

蝶子说今天早上莫名感觉单位同事有了百舸争流的气势,付甜甜自知自己的划船技术太差,不会去凑热闹,但能保住“饭碗”,哟,这个给她讲故事的大叔,她没看走眼,宅心仁厚,不错嘛。

“但是代总对公司里的付费实习生颇有微词,要求不能再招了。”

“付费实习生?”付甜甜闻所未闻。

“就是实习生花了钱才能进来实习,并且公司不付实习工资。”

“啊!”
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