“怎么局限了,说说看。”李铭道。

宋雨佳想了想,道:“今天毕竟是演练,而不是实战,发挥空间,场景预判,定义,产品介绍等都局限在了题目本身,这就是最大的局限。”

“客户的痛点是什么,如何发现需求,了解需求,提出解决方案等都只能凭空猜测,这不局限是什么?”

“我也这样觉得。”一直没说话的杨轻洪开口。

“我们并未参与过真正的实战,也还没有机会参与,但如果公司能够换一种方式,采取老人带新人,先去看看老人是如何拜访客户的,或许我们的思维局限性就会打开,结果就不会如今天这样。”

杨轻洪说完,包括余长在内的几人都表示认同,李铭首先开口道:“是啊,我怎么就没想到呢?

这办法不错,要不我们给建议一下?”

其实,不用几个新人去找。

当晚,黎思言便将几人今天的表现告知了总经理张天,张天在听取了黎思言的建议,采取老人带新人的模式,白天陪同老人去拜访客户,晚上回公司演练,复习,总结。

几人三个月的表现,张天都看在眼中,想在心中,对几人的厚望,也丝毫不吝啬地表现在脸上。
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第一卷初入商海 第二章 新人培训——初入行,难免迷茫
第一卷初入商海 第三章当爱上自己的产品,你还会觉得枯燥吗
第一卷初入商海 第四章实战——检验金子的标准
第一卷初入商海 第五章销售兵法——适用于项目型销售
第一卷初入商海 第六章鹅城经开区项目——水很深(1)
第一卷初入商海 第七章鹅城经开区项目——水很深(2)
第一卷初入商海 第八章 鹅城经开区项目——水很深(3)
第一卷初入商海 第九章 鹅城经开区项目——水很深(4)

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